La Communauté de Communes Castillon Pujols située dans l'Entre deux mers regroupe 31 communes pour 20000 habitants et elle représente un lieu de vie rural à la fois paisible et proche des avantages de la vie urbaine. Son Pôle Petite Enfance est un bâtiment récent, moderne, spacieux, entouré d'espaces verts, propice à l'épanouissement des enfants où se côtoient un Multi accueil, un Lieu d'accueil Enfants Parents et un Relais Petite Enfance. Le Multi accueil de 40 places se compose de 3 sections indépendantes (Explorateurs, Aventuriers et Cascadeurs) avec chacune un accès vers l'espace extérieur. Deux salles supplémentaires permettent de décloisonner les groupes et de proposer des activités favorisant le bien-être et l'épanouissement des enfants.
Vous exercerez votre mission d'accueil des enfants et de leurs parents au sein d'une collectivité engagée pour la petite enfance. Vous rejoindrez une équipe motivée, innovante, dirigée par une Educatrice de jeunes enfants et une infirmière diplômées d'état, composée de 1 EJE, 5 auxiliaires de puériculture et 6 CAP Petite Enfance, des agents d'entretien, un agent de restauration (repas préparés sur place avec produits locaux), une psychologue et un RSAI (Référent Santé Accueil Inclusif). L'équipe dispose de 3 journées pédagogiques par an.
Sous l'autorité de la directrice de l'établissement et de la directrice adjointe, professionnelle de santé et RSAI, l'auxiliaire de puériculture, titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, assure une prise en soin globale des enfants accueillis et veille à leur sécurité et à leur bien-être.
Sachant communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide, vous conseillez les parents sur l'hygiène et l'alimentation de l'enfant, discernez le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter et transmettez les informations pour assurer la continuité des soins.
Disposant de fortes capacités relationnelles et une qualité d'écoute vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d'initiatives. Enfin vous savez concevoir des activités d'éveil et de loisirs et utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033240507001147-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Connaître le développement physique, psychique et environnemental (social et familial) de l'enfant
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
- Connaître les protocoles en vigueur et les modalités d'application
- Connaître les médicaments habituellement administrés aux enfants ainsi que les maladies infantiles
- Connaître les différents outils d'éveil et d'animation
- Connaître les règles et les outils de communication existants afin d'assurer des transmissions écrites et orales pertinentes
- S'auto-évaluer
- Avoir une attitude empathique et réservée, stabilité émotionnelle, rigueur, ponctualité, disponibilité
- Savoir garder de la distance, rester professionnelle, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation
- Ne pas porter de jugement de valeurs
- Être rigoureux, discret, réservé, souriant, poli et disponible
- Avoir de la patience, de la maîtrise de soi en toute situation y compris dans l'urgence et l'imprévu
- Savoir se remettre en question : accepter les changements, évoluer et faire des propositions
- Communiquer régulièrement avec tous les membres de l'équipe et partager son expérience

Conditions et contraintes d'exercice :
Temps complet à 35h/semaine, 4 semaines de congés imposés en lien avec les fermetures de structure
Horaires variables de 7H15 à 18H45
Réunion une fois par mois de 18H30 à 20H
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Garant de l'image du service public, l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire en adéquation avec l'activité et le public accueilli

Profils recherchés
-Formations et qualifications nécessaires :
Diplôme d'Auxiliaire de puériculture avec expériences professionnelles ;

-Compétences nécessaires :
connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie...)
connaître les gestes et postures de sécurité
savoir gérer son temps
savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable de service.

-Connaissances transversales
Capacités relationnelles avec l'équipe, les enfants, les familles et le public en général.
Autonomie et sens de l'organisation des tâches.
Permis B
Capacité à encadrer des stagiaires

Durée du contrat : 12 mois

Merci d'adresser CV et lettre de motivation à rh@castillonpujols.fr