Informations générales
Organisme de rattachement
Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Champhol
Référence
2024-1512224
Date de début de diffusion
18/03/2024
Date de parution
18/03/2024
Intitulé long de l'offre
Auxiliaire de puériculture / Aide soignante Groupe Ephémère Fratrie
Date limite de candidature
31/05/2024
Employeur
Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF)
Nature du contrat
CDD d'1 an
Description du poste
Versant
Fonction Publique Hospitalière
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Auxiliaire de puériculture
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Auxiliaire de puériculture / Aide Soignant Pôle Ephémère Fratrie
Descriptif de l'employeur
Au sein du Conseil Départemental d'Eure-et-Loir, le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF), assure des missions d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement, d'accompagnement et d'écoute, pour les enfants de la naissance à 18 ans, ainsi que pour des parents et femmes isolées enceintes et/ou avec enfant de moins de 3 ans, et des familles.
Descriptif du service
Le Pôle Enfance Adolescence groupe Ephémère accueillera des fratries de maximum 10 enfants âgés de 2 à 18 ans, dans le cadre d'une création de service.
Le personnel accompagnant assure la sécurité du public accueilli. Il est garant et prend soins du cadre et de l’environnement des enfants, en continuité avec les surveillants de nuit. Il suit et assure également un suivi avec l’école et la famille.
Description du poste
Assure et prend soin du cadre et de l’environnement des enfants :
- Eveil et hygiène de l’enfant par des soins quotidiens
- Répondre aux besoins des enfants dans un cadre affectif et sécurisant
- Effectuer les démarches administratives (inscription à l’école etc.) et matériels (vêtements, jouets, etc.)
- Gestion de la vie scolaire des enfants (préparation et accompagnement des enfants à l’école, entretient du lien avec la maîtresse etc.)
- A l’arrivée de l’enfant : établir une liste des vêtements et jouets que les parents ont confiés, les marquer au nom de l’enfant
- Soins : donner les traitements médicaux par délégation et en fonction des ordonnances vérifiées et transcrites par le responsable de soins, signalement des problèmes médicaux à la responsable des soins, suivi médical à reporter sur tableaux mensuels : taille et poids
- Entretien des locaux et du matériel mis à disposition : baignoires, plan de travail, désinfection des jeux, changement des poubelles, signalement des dysfonctionnements techniques.
Assure le relai entre l’enfant et sa famille :
- Veiller au maintien des liens avec la famille : accompagner les enfants lors des visites et médiation lors des appels téléphoniques, information du quotidien aux familles, en fin de visite rassurer l’enfant et l’aider dans sa séparation, lui parler régulièrement de sa famille pendant le séjour, accompagnement éducatif des parents (achats de vêtements, coiffeur, visites médicales, etc.).
Organisation, réunions et écrits professionnels :
- Organisation de sorties et d’activités éducatives pour le groupe (activités manuelles, camps etc.)
- Participation au projet individuel de l’enfant et aux différents rdv avec les partenaires (audiences, synthèses, accompagnements médicaux possibles, lieux d’orientation, réunions)
- Rédaction d’écrits relatifs au quotidien des enfants : portrait, note d’incident en lien avec l’équipe et partage des informations, réalisation d’un album photo souvenir etc.
- Participation à la vie institutionnelle et aux réflexions de projets qui y sont menées
- Encadrement des stagiaires
- Participation aux réunions d’équipes et analyses des pratiques professionnelles
- Participation à l’organisation administrative et logistique de l’équipe (planning, réservation de véhicule).
Conditions particulières d'exercice
Conditions d'exercice :
- Diplôme souhaité d'auxiliaire de puériculture, Aide-soignant, Aide Médico Psychologique.
- Amplitude de travail : 37.5h. Du lundi au dimanche de 6h45 à 14h15 ou 13h30-21h avec une tranche horaire possible le week-end de 12h à 20h. Cycle de travail de 6 semaines.
- Permis B exigé
Descriptif du profil recherché
Adaptabilité, rigueur, dynamisme, patience, discrétion professionnelle, douceur, sociabilité, prise de recul, empathie, bienveillance
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
SELON GRILLE FPH
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Centre - Val de Loire, Eure et Loir (28)
Géolocalisation du poste
9 rue de la messe 28300 CHAMPHOL
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
9 rue de la messe 28300 CHAMPHOL
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
17/04/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
rh.cde@eurelien.fr
Contact 1
Stéphanie SELLIN-ROCHET
Contact 2
Marine GUEZO