La Ville de Dol de Bretagne recrute pour la rentrée prochaine un Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (h/f) pour une durée de 11 mois.
Sur le temps scolaire, l'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles est placé sous l'autorité du Directeur de l'école et sous la responsabilité de l'enseignant(e).
Sur le temps périscolaire (animation et prise en charge de groupes d'enfants) et les temps péri et extra-scolaires (ménage), l'ATSEM est placé sous l'autorité de la Responsable du service.

Sur le temps scolaire :
- Accueillir avec l'enseignant(e) les enfants et les parents du dispositif de scolarisation des enfants de moins de trois ans
- Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante, tout en les encourageant dans la voie de l'autonomie
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Assister l'enseignant(e) dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Assurer des remplacements dans les autres classes de la maternelle

Sur le temps périscolaire :
- Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire
- Remplacement ponctuels et occasionnels des missions de garderie du matin et du soir

Sur les temps péri et extrascolaires :
- Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel pédagogique
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits

Missions annexes
- Que ce soit sur le temps scolaire ou périscolaire, remplacement ponctuels et occasionnels d'agents absents sur des missions éducatives ou d'entretien (garderies, entretien des locaux autres que ceux habituellement affectés,...).
- A de rares occasions et dans des situations exceptionnelles, participation à des missions d'accueil autres que scolaires (naufragés de la route...).
- Lien avec le Dispositif de Réussite Éducative

Qualifications requises
CAP AEPE
Bac professionnel accompagnement-soin et service à la personne ASSP
Concours ATSEM

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Avoir une réelle appétence pour travailler avec des enfants de moins de trois ans.
- Avoir des connaissances et une expérience des principaux éléments du développement physiologique, moteur, cognitif, langagier et psychologique du jeune enfant.
- Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants.
- Maîtriser les règles d'hygiène corporelle.
- Savoir repérer et analyser les besoins des élèves de l'école maternelle et plus particulièrement des élèves de moins de trois ans.
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux...
- Capacité à travailler en équipe et en particulier avec l'enseignante de la classe d'affectation.
- Capacité à analyser ses pratiques et être force de propositions.
- Être en mesure de travailler en lien étroit avec la famille, afin d'établir des relations de confiance.
- Appliquer les consignes de sécurité.
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux.
- Mettre en ½uvre les règles d'hygiène de locaux et de stockage des produits.

SAVOIR ETRE ET SAVOIR-FAIRE

- Qualité relationnelle
- Polyvalence
- Goût du travail avec les enfants.
- Être patient
- Être rigoureux et méthodique
- Être vigilant, attentif et réactif
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
- Respect de la déontologie
- Sens du service public
- Discrétion
- Capacité d'écoute et d'adaptation

Durée du contrat : 11 mois

Temps de travail du poste et aménagement du temps de travail : poste à temps complet : temps de travail annualisé sur la base de 1607 h par an.
RIFSEEP + Titres restaurant + Participation de l'employeur à la Prévoyance + CNAS
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à : M. le Maire - 1 grande rue des Stuarts - 35120 DOL DE BRETAGNE ou par mail : c.boucault@dol.bzh