Au cœur de la Métropole Aix-Marseille-Provence, la ville de Vitrolles conduit des politiques dynamiques et ambitieuses dans tous les domaines (éducation, culture, sport, action sociale, développement économique et urbain, environnement, services techniques…) avec pour maîtres-mots la solidarité, la transition et l'implication.

Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisations…mais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.

Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des œuvres sociales…) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.

Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.

La ville de Vitrolles (Bouches du Rhône - 35000 habitants) recrute pour la Direction de la Police Municipale:
1 AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE ENVIRONNEMENT H/F

Missions:
Assurer une relation de proximité avec la population
Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes
Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les nuisances et les atteintes à
l'environnement
Relever par rapport, les contraventions aux règlements sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics
Activités:
Activités principales :
Surveillance de la propreté des lieux et éviter les dépôts sauvages
Contrôle de la réglementation du code de l'environnement, du règlement sanitaire départemental

Constat et verbalisation des infractions en matière de décharges sauvages ainsi qu'aux règles relatives à la propreté des
voies et des espaces publics "dépôts de déchets et d'ordures ménagères, de déjections canines, propreté des parcs et
jardins..."
Patrouille sur la voie publique, régulation des incivilités, gestion de la médiation auprès des commerçants et des
résidents, s'assurer du respect de la réglementation
Patrouille et présence dissuasive voire répressive sur les marchés de la ville, relevé des dégradations sur les équipements
de la ville en lien avec les services concernés "signalisation, mobilier urbain, espaces verts..."
Analyse et gestion de situations ou évènements imprévus sur la voie publique et rédaction d'écrits
Recherche de dépôts, en lieu privé ou publics en dehors des emplacements prévus de différents types de déchets. Il est
de même si le dépôt ne respecte pas les conditions fixées par l'autorité administrative "jours, horaires..."
Activités spécifiques :
Application stricte des pouvoirs de police du maire
Surveillance générale de la voie publique et des espaces verts
Recherches et relevés des infractions des foires et marché

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Connaissances et Compétences:
Statut de la Fonction Publique Territoriale, organisation de la collectivité, instances, processus et circuits décisionnels,
procédures administratives
Pouvoir de police du maire, attributions des administrations et organisation des services de police
Pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
Code de l'environnement (article L581-40, 7e et article L.541-1 à L.541-8)
Code de la santé publique (article L13-12-1)
Méthodes et principes de surveillance des lieux sensible
Techniques d'anticipation et d'évaluation des risques
Médiation et des résolutions des conflits (risques forts et tensions physique et émotionnelle, nécessités d'un comportement adapté aux situations)
Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
Connaissance du territoire, des caractéristiques géographiques et socio-économiques
Connaissance des évènements locaux susceptibles d'entraîner une surveillance ou une intervention
Procédures et modes opératoires pour la vidéoprotection et la gestion de crises
Réglementation de la vidéoprotection et connaissance des risques liés (juridiques, pénaux, sociaux...)
Techniques rédactionnelles
Règles de syntaxe, grammaire et orthographe
Maîtrise de l'informatique
Technique et outils de communication et d'écoute, notion de pédagogie
Savoir rendre compte
Esprit d'équipe, travail d'équipe
Qualités relationnelles
Adaptabilité aux usagers et aux situations
Réactivité, prioriser les actions
Polyvalence
Disponibilité
Discrétion, réserve
Déontologie, sens du service public
Conditions d'Exercice:

Lieu de travail?: travail en équipe par tous les temps sur la voie publique
Temps et horaires de travail: travail 4 jours/semaine, de 9h à 18h, vacation journalière de 09h00 (Horaires et jours de
vacations pourront être modifiés, par nécessité de service, incluant le weekend et/ou jour férié)
Formation : obligation personnelle de formation continue et d'actualisation des connaissances juridiques et
réglementaires
Bonne condition physique exigée
Système relationnel interne et externe : chef de poste, direction du service, police nationale, police municipale, sapeur, pompiers, services municipaux, population, office nationale des forêt

Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à?Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles - Hôtel de Ville - BP 30102 - 13743 VITROLLES Cedex, ou par mail à l'adresse dgar.drh.nontitulaires@ville-vitrolles13.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.