Le tribunal judiciaire de Paris, installé depuis 2018 dans le nouveau palais de justice installé porte de Clichy, se caractérise par l'importance de |'activité juridictionnelle et de la spécificité des contentieux qui lui sont dévolus.

Le service de l'instruction est composé de plusieurs pôles dont le pôle financier qui a vocation à instruire les affaires relevant de la compétence du ressort de Paris, mais également de la compétence de la JIRS, de la JUNALCO (JIRS nationale) et du parquet national financier. Certaines de ces procédures sont « hors normes », du fait de leur ampleur, de leur retentissement, ou encore de leurs enjeux.

Le pôle financier de l'instruction de Paris est composé de deux services :

• le service économique et financier, avec 10 magistrats chargés d'instruire les dossiers d'atteinte à la probité, de fraude fiscale, de délits boursiers, d’infractions au code des sociétés, de commerce, des assurances, de la concurrence, des marchés publics. Il est en charge des informations judiciaires ouvertes par le parquet national financier ;
• le service de la criminalité financière et de la cybercriminalité, avec 10 magistrats chargés de dossiers d'atteinte à la propriété, et notamment d'escroqueries en bande organisée complexes commises depuis la France ou l'étranger, de fraudes de grande ampleur, de blanchiment aggravé de ces faits et d'associations de malfaiteurs portant sur ces infractions ou encore de dossiers d'abus de confiance et de faiblesse portant sur des sommes importantes. Les magistrats de ce service sont également saisis de dossiers de piratage informatique et de vols de données informatiques par des hackers agissant seuls ou en réseau, de « braquages informatiques », de piratage de plates-formes de crypto-devises ou de distributeurs automatiques.

L'activité du pôle est marquée par des dossiers de grande et de très grande complexité, relevant de la compétence de la JIRS / JUNALCO de Paris, de sorte que les magistrats sont entourés d'une équipe de juristes assistants et d'assistants spécialisés dans divers domaines (fiscal, cyber, saisie et entraide pénale internationale).

L'assistant spécialisé apporte son concours aux magistrats du pôle financier et plus particulièrement du service de la criminalité financière et cybercriminalité. Il participe aux procédures sous leur responsabilité.

L'assistant spécialisé sera notamment chargé d'accomplir les tâches suivantes :

• assistance des juges d’instruction dans les actes d’instruction : préparation de projets d’interrogatoires, d’auditions et de confrontations, opérations extérieures (perquisitions, transports) ;
• exploitation des supports numériques saisis et placés sous scellés ;
• étude et analyse des procédures (les documents de synthèse ou d'analyse pourront être versés aux dossiers d'instruction) ;
• préparation de projets de missions d’expertises, de réquisitions judiciaires et de commissions rogatoires ;
• examen des pièces, des rapports et d’expertises versés au dossier ;
• assistance ponctuelle des enquêteurs agissant sur délégation des magistrats lors de certaines auditions (assistance lors des auditions, préparation des opérations ou des interrogatoires…), de certaines opérations de perquisitions (recherche, sélection et analyse des données numériques).

L'assistant spécialisé devra avoir un diplôme ou formation professionnelle supérieure en informatique, de solides connaissances en droit pénal et procédure pénale, une solide expérience d'enquêteur en cybercriminalité.

Savoirs :

• Connaître l'architecture, les technologies, les techniques et les équipements des réseaux, systèmes et bases de données
• Connaître la procédure pénale, les fondamentaux du droit pénal
• Connaître les problématiques en matière de cybercriminalité
• Connaître les techniques d'intervention en investigation et les techniques procédurales d'investigation spécifiques
• Connaître l'anglais technique

Savoir-faire :

• Qualités d'analyse, de rédaction et de synthèse
• Savoir mettre en œuvre des techniques de recherche, d'exploitation de l'information
• Capacité à gérer les délais, les priorités et les contraintes
• Sens du travail en équipe

Savoir-être :

• Sens de l'organisation
• Disponibilité
• Discrétion et strict respect du secret de l'instruction
• Adaptabilité, réactivité
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de la communication
• Capacité à rendre compte
• Faire preuve de dignité dans la fonction