Missions générales :
"Les assistants socio-éducatifs ont pour mission, dans le respect de la personne et de ses droits, d'aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et, si nécessaire, à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Ils recherchent les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social des personnes qu'ils accompagnent et apportent des conseils, dans l'objectif d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Leurs actions participent à un accompagnement individuel ou à des interventions collectives en intégrant la participation des personnes aux prises de décisions et à la mise en œuvre des actions les concernant" (Décret n°2018-731 du 21 août 2018 portant dispositions statutaires communes à certains corps de catégorie A de la fonction publique hospitalière à caractère socio-éducatif).
Les activités :
- Identifier, analyser les situations d'urgence et définir des actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir dles risuqes relevant de son domaine, définir les actions correcitves/préventives
- Compétences requises en protection de l'enfance.
- Informer et conseiller (patients, familles)
- Assurer l'accès aux soins et l'ouverture des droits
- Assurer une médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
- Animer er développer un réseau professionnel
- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité (volet social dans ORBIS)
- Valoriser l'activité du service social par le remplissage de la grille de statistiques
- Assurer une veille spécifique à son domaine d'activité

Savoir faire :

- Evaluation sociale des situations
- Conduite d'entretiens avec les patients et les familles
- Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Participation aux staffs
- Organisation de la collecte de données ou informations spécifiques
- Rédaction de compte-rendu relatif aux observations, aux interventions, de documents et
ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Utilisation des outils bureautiques
- Connaissance en législation et réglementation sociales

Avantages de l'A.P.H.P.
- Prime d'engagement pour les étudiants en vue d'une prise de poste après diplomation
- Télétravail
- Place en crèche (sous conditions)
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 75%
- Tarif restauration self
- Prestations AGOSPAP
- Supplément Familial de Traitement (enfants)