Informations générales
Organisme de rattachement
Centres communaux d'Action Sociale
Référence
O059240101323592
Date de début de diffusion
25/04/2024
Date de parution
25/04/2024
Date de fin de diffusion
25/05/2024
Intitulé long de l'offre
Assistant socio-éducatif - CCAS - C.C.A.S. D'HALLUIN
Date limite de candidature
25/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Travailleuse sociale / Travailleur social
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Assistant socio-éducatif - C.C.A.S. D'HALLUIN
Description du poste
Au sein du CCAS, la personne chargée de l'accompagnement des personnes
âgées et des personnes handicapées est rattachée à la responsable du service social. Elle assure l'accompagnement individuel et
collectif des personnes en perte d'autonomie en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Organiser et encadrer l'accueil et l'accompagnement des personnes âgées et
des personnes handicapées et de leurs familles - Analyser les besoins de ces publics et proposer des réponses adaptées - Instruire les
dossiers et en assurer le suivi - Assurer une coordination avec les partenaires institutionnels, associatifs ainsi qu'avec les autres
services du CCAS( Résidence Autonomie, service de restauration, SSIAD) - Participer à la mise en place, à l'application et au suivi des
politiques en faveur des personnes en perte d'autonomie - Evaluer l'activité par le biais de tableaux de bord - Proposer, mettre en
oeuvre, évaluer des actions collectives à destination de ces publics -Représenter l'institution auprès des partenaires -Travail en
bureau et visites à domicile -Horaires réguliers (+permanences dans le cadre du plan canicule) - Permis B exigé
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
Descriptif du profil recherché
Connaissances-Savoir: - Connaissance du cadre réglementaire de l'action
sociale, de ses fondements, de ses valeurs; - Connaissance des publics accompagnés, des dispositifs à mettre en oeuvre en leur
faveur; - Maîtrise des techniques d'entretien - Connaissance des politiques définies par les élus et par les autres partenaires
(département notamment) Savoir-faire: - Mise en oeuvre d'un diagnostic social, et activation de dispositifs adaptés à la situation -
Mobilisation des partenaires, notamment par la réalisation de demandes de financement dans le cadre des accompagnements
collectifs ou individuels - Capacités rédactionnelles -Capacités d'organisation du travail Savoir-être: - Capacité d'écoute et esprit
d'ouverture - Sens du service Public -Esprit d'Equipe - Esprit d'initiative - Empathie - Respect du secret professionnel
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à rh@mairie-halluin.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Nord (59)
Géolocalisation du poste
- 60 rue Marthe Nollet - 59250 HALLUIN
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
HALLUIN
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
25/05/2024