Rattaché au service à compétence nationale de l’action sociale (DRH-MD/SCN ASA), le Centre d’action sociale d’Outre-Mer de Nouvelle-Calédonie met en œuvre la politique sociale définie par le ministère. Il est implanté sur Nouméa.
Dans le respect des règles éthiques et déontologiques, l’assistant de service social, assujetti au secret professionnel, assure le service social auprès des ressortissants interarmées de sa zone de responsabilité (CASOM-NC – AAS Nouméa secteur province Sud- ile des Pins) et la promotion de l’action sociale au bénéfice des individus et des entités. En charge également d’un secteur géographique.

-Il assure une fonction d’expertise auprès des autorités locales.
-Il participe à la prévention des risques sociaux individuels et collectifs.
-Il participe à la promotion et à l’évaluation de la mise en œuvre de la politique sociale du ministère.
-Il participe à la promotion de la profession.

Le poste est localisé dans la ville de Nouméa – Province Sud du territoire.
Mettre en œuvre les dispositifs d’action sociale du ministère en complément des dispositifs nationaux et territoriaux.
Aider et accompagner les personnes en difficulté par un soutien matériel et psycho-social.
Faciliter l’adaptation des personnels et des familles dans le cadre d’une affectation sur un territoire d’outre-mer, informer sur les spécificités et les soutenir pour concilier vie personnelle et contraintes professionnelles.
Apporter son expertise au commandement local sur des situations individuelles et collectives, dans le respect des règles de la profession.
Intervenir sur les évènements graves selon les procédures.
Renseigner les outils de recueil d’indicateurs des données sociales, en particulier le SIAS.
Transmettre à échéances régulières une analyse des problématiques sociales aux autorités locales et à son encadrement technique.
Initier, organiser ou participer à des actions de préventions des risques sociaux et des projets d’intérêt collectif.
Rédiger des expertises sociales permettant d’apporter un éclairage social aux décideurs de mesures de gestion.
Participer en qualité d’expert, aux instances de prévention (CSA, CCHPA, dispositifs de prévention divers).
Participer aux travaux de réflexion sur les problématiques sociales, organisés par la sous-direction de l’action sociale ou localement.
Participer à la formation ou à la certification des étudiants en service social.
Intégrer et mettre en œuvre les dispositifs sociaux en vigueur sur le territoire
Élaborer la monographie de son poste et le bilan de l’activité liée.

DEASS exigé
Soumis au secret professionnel
Déplacements sur la zone territoriale de la compétence (la Nouvelle-Calédonie, Province Sud).
Formation d'adaptation initiale pour les agents recrutés hors du MINARM : concours, détachement, recrutement CIGEM.
Stage d’acculturation océanienne – sur site (sous réserve ouverture du marché).

Accessible après réussite à un concours ou par détachement interministériel.
Pour un poste outre-mer, expérience de 3 ans en tant qu’assistante de service social à l’action sociale des armées

ficheDePoste.typeAffectation.dam (durée : 4 ans)
Ordinateur portable- clef TOKEN – téléphone portable – véhicule de service
Accès internet et intranet
Restauration à proximité
Déplacements sur sa zone de responsabilité
Travail hebdomadaire sur 4.5 jours– mercredi après-midi libéré (directive FANC)
Tout poste d'ASS en métropole et outre-mer.
Sous condition d'ancienneté, possibilité de présenter le concours de CTSS.