Située dans le département des Hauts-de-Seine, la ville de Levallois, forte de ses 65000 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'établissement public territorial de Paris Ouest La Défense.
Facilement accessible en transport en commun, la collectivité offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante à ses 1600 agents et agit dans le cadre d'une politique citoyenne.

Grade théorique : cadre d'emploi des agents sociaux

Rattachement hiérarchique direct : Responsable de l'établissement d'accueil du jeune
enfant

Situation géographique : crèche la marelle - levallois

Horaires théoriques : sur la base de 37 heures 30, avec ARTT supplémentaires

* Accueillir l'enfant et sa famille dans une démarche d'aide à la séparation, en créant un espace favorable
* S'assurer que la personne qui vient chercher l'enfant est une personne dûment autorisée par les parents
* Veiller au bon développement de l'enfant
- Prise de constantes si nécessaire
- Peser et mesurer les enfants en fonction du protocole et tenir à jour les registres
- Repérer les signes de mal être physiques et ou psychiques et en tenir informées les personnes habilitées (responsable, médecin, psychologue)
* Créer et aménager un lieu de vie sécurisant, chaleureux et adapté aux besoins de l'enfant.
* Etre à l'écoute de l'enfant et savoir l'observer pour ajuster ses attitudes en fonction des besoins de l'enfant et / ou du groupe d'enfants.
* Verbaliser à l'enfant afin de le rassurer
- Expliquer les situations de changements, de mouvements qui peuvent inquiéter l'enfant, lui expliquer le soin qu'on doit lui faire.
* Accompagner et soutenir l'enfant, si cela s'avère nécessaire, dans les différents temps de la journée (repas, changes, accompagnement au sommeil, activités...)
* Favoriser les relations et interactions entre enfants au sein de la collectivité en préservant son individualité et sa personnalité
* Respecter le régime alimentaire de chaque enfant en fonction de son âge, de son développement et d'une pathologie éventuelle
* Respecter et appliquer des règles d'hygiène afin de protéger l'enfant et d'éviter les transmissions d'un enfant à un autre
- Administrer les médicaments à l'enfant en fonction de l'ordonnance visée et de l'autorisation du responsable habilité.
- Surveiller ses constantes et tenir informé le responsable
- Proposer à l'enfant souffrant un espace adapté
* Participer aux tâches ménagères en fonction de l'organisation du service, nettoyer les tables et les sols après les repas, vider les poubelles, mettre le linge sale dans la corbeille prévue.
- Remplacer la literie des enfants
- Installer la literie
* Tenir à jour un cahier de transmissions des éléments importants de la journée, à destination des familles, des collègues, et du responsable
* Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique
* Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de parents en fonction des protocoles des l'établissement et de la demande du responsable

* En l'absence de la cuisinière est amené à préparer les repas en respectant les règles d'hygiène recommandées par la méthode HACCP - Gestion des stocks -commandes Préparation des menus-Entretien quotidien de la cuisine.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

COMPETENCES REQUISES :
- Organisation
- Disponibilité
- Sens du relationnel

PARTICULARITES :
* CAP petite enfance
* Port obligatoire des vêtements de travail.
* Formation conseillée : PRAP (Prévention des risques liés à l'Activité Physique), afin de limiter les TMS (troubles musculo-squelettiques).

Envoyer lettre de motivation et CV à : jepostule@ville-levallois.fr
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place de la République
92300 LEVALLOIS
À 2 mn à pieds de la station de métro Anatole-France (ligne 3).
Desservi par les lignes de bus n°20, n°84, n°165, n°167, n°174, n°238, n°274, n°275.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.