ASSISTANT FORMATION- SUIVI GPEEC H/F - CAISSE DES ECOLES DE ROBERT

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics locaux  

Référence

o97245-202404009210  

Date de début de diffusion

23/04/2024

Date de parution

27/04/2024

Date de fin de diffusion

23/08/2024

Intitulé long de l'offre

ASSISTANT FORMATION- SUIVI GPEEC H/F - CAISSE DES ECOLES DE ROBERT

Date limite de candidature

23/08/2024

Employeur

CAISSE DES ECOLES DE ROBERT

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

ASSISTANT FORMATION- SUIVI GPEEC H/F - CAISSE DES ECOLES DE ROBERT

Description du poste

ASSISTANT FORMATION- SUIVI GPEEC H/F
Caisse des Écoles

Mission 1 : Participer à la définition de la politique de formation de l'établissement et la met en oeuvre
Activités :
- Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences
- Gérer les demandes individuelles de formation CNFPT et hors CNFPT
- Mettre en oeuvre des formations collectives

Mission 2 : Élaborer, alimenter et assurer le suivi des outils nécessaires à l'analyse de la situation de l'emploi et des besoins quantitatifs et qualitatifs en personnel, actuels et futurs
Activités :
- Dresser un diagnostic de l'existant en termes de ressources : effectifs, emplois, compétences
- Suivre des effectifs et de l'évolution des emplois
- Elaborer de scénarios sur les évolutions des effectifs et des métiers de la collectivité
- Organiser les données et partage des informations sur les effectifs et les emplois en interne et en externe

Mission 3 : Relations fonctionnelles
Activité : Communiquer avec les partenaires

Descriptif du profil recherché

Qualification : Bac+3 en Ressources Humaines

Connaissances requises :
* Les Notions fondamentales en GRH (emplois, métiers, fonctions, compétences),
* La fonction publique territoriale,
* La réglementation en matière de formation professionnelle,
* Maitrise des progiciels RH et plateformes et applications nécessaires à la réalisation des missions,
* Les procédures et règles budgétaires et comptables de la fonction publique,
* Les méthodes de classement et d'archivage ainsi que les méthodes de classement et d'organisation pour faciliter l'accessibilité des dossiers

Compétences requises :
* Savoir planifier son travail et gérer les priorités
* Respecter les délais règlementaires
* Etre en capacité de vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers de formation
* Savoir travailler en équipe
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Savoir gérer les situations relationnelles difficiles




Aptitudes requises :
* Discrétion et devoir de confidentialité,
* Implication dans le travail,
* Rigueur,
* Autonomie,
* Sens de l'initiative, curiosité intellectuelle,
* Sens des relations humaines,
* Sens de l'écoute.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 15/05/2024

À l'adresse suivante :
CAISSE DES ECOLES DE ROBERT
Hôtel de ville
97231 ROBERT

Pour tout renseignement, s'adresser à caissedesecoles@ville-robert.fr

Pays

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Martinique (972)

Géolocalisation du poste

Hôtel de ville   - 97231 ROBERT

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ROBERT

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2024