Informations générales
Organisme de rattachement
Institut National de Recherche pour l'Agriculture, l'Alimentation et l'Environnement (INRAE)
Référence
2024-1522107
Date de début de diffusion
27/03/2024
Date de parution
27/03/2024
Intitulé long de l'offre
Assistant-e des affaires juridiques
Date limite de candidature
19/04/2024
Employeur
Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (SDAR)
Nature du contrat
CDD d'1 an
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Affaires juridiques - Assistante / Assistant juridique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Assistant-e des affaires juridiques H/F
Descriptif de l'employeur
L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 268 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.
Descriptif du service
Le centre de recherche INRAE Occitanie-Toulouse comporte 24 unités réparties sur 9 sites. Il compte environ 1200 personnes (agents titulaires et non titulaires).
Vous serez accueilli(e) au sein des services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR) qui apportent leur soutien aux unités de leur centre de recherche, dans les domaines administratif, ressources humaines (RH), budgétaire et financier, partenarial, technique, la maintenance et la logistique, le foncier et l’immobilier. Ces services assistent également le Président de centre dans les multiples aspects de la vie collective. Les SDAR sont garants de la conformité des actes de gestion et appuient également les gestionnaires des unités, les responsables des projets et les personnels des centres.
Les SDAR sont dirigés par la Directrice des Services d'Appui (DSA) et organisés en équipes fonctionnelles (RH, finances, marchés, partenariat, prévention, communication, logistique et patrimoine). Ils regroupent environ 65 agents.
Description du poste
Vous serez affecté (e)au sein de l’équipe partenariat valorisation composé de 6 personnes (1 responsable, 4 ingénieurs projets partenariat et 1 assistant affaires juridiques), sous la responsabilité du responsable du service, et rattachée au service déconcentré d’appui à la recherche (SDAR) du centre INRAE Occitanie Toulouse.
Vous aurez des relations régulières avec les unités de recherche et les scientifiques.
Vous viendrez en appui des ingénieurs projets partenariat : contribution à l’instruction des dossiers de partenariat de toute nature (plus de 340 portés par le service par an) et accompagnement sur les aspects administratifs, juridiques, financiers (validation des budgets des projets) et saisie initiale et mise à jour du système d’information.
Suivant votre formation et/ou votre appétence, vous pourrez être amené(e) à rédiger des avenants et autres documents contractuels simples.
Vous serez plus particulièrement en charge d’assurer les missions suivantes :
· Participer à la rédaction d'actes juridiques (contrats) et de courriers
· Assurer le suivi des dossiers et notamment le respect des délais
· Accueillir, renseigner et orienter les chercheurs
· Assurer le suivi des principaux partenaires et organiser les réunions avec ces derniers
· Suivre les différentes phases de procédures administratives, financières (validation des budgets) et d'instruction des dossiers
· Participer à la veille juridique
· Effectuer des recherches documentaires juridiques
· Mettre à jour des bases de données (contentieux, contrats…) et des indicateurs
· Assurer l’archivage des dossiers
· Élaborer des fiches de procédures
· Assurer la circulation de l'information, communiquer avec les services internes et externes
· Participer à des réseaux juridiques inter-services.
Facteurs d'évolution à moyen terme :
Importance des réglementations nationales, européennes et internationales
Développement des collaborations entre structures publiques et privées
Spécialisation dans certains domaines du droit selon les besoins de l'établissement : droit international, droit des affaires, propriété intellectuelle
Développement du travail en réseau
Exigence accrue en compétences juridiques
Conditions particulières d'exercice
Déplacements occasionnels
Descriptif du profil recherché
Domaines de formation souhaités :
Administratif, des connaissances juridiques seraient un plus (droit public et/ou droit privé : droit des contrats, de la propriété industrielle…) gestion, économie, droit public
Curiosité intellectuelle bienvenue notamment vis-à-vis du monde de la recherche
Connaissances souhaitées :
Connaissance générale de l’activité contractuelle
Connaissance générale du monde de la recherche
Organisation et fonctionnement des établissements publics appréciée
Aptitudes recherchées :
· Rédiger un écrit à portée juridique
· Mettre en œuvre des procédures administratives
· Élaborer des procédures et des règles
· Savoir rendre compte
· Utiliser les outils bureautiques
· Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
· Travailler en équipe
· Exprimer et structurer des idées par écrit
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
A partir de 2102€ brut mensuel
Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
24 chemin de Borde Rouge, Auzeville - 31320 CASTANET TOLOSAN
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Compétences attendues
Aptitudes recherchées :
· Rédiger un écrit à portée juridique
· Mettre en œuvre des procédures administratives
· Élaborer des procédures et des règles
· Savoir rendre compte
· Utiliser les outils bureautiques
· Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
· Travailler en équipe
· Exprimer et structurer des idées par écrit
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
gilles.bariteau@inrae.fr
Contact 1
BARITEAU Gilles - 06 31 76 67 75
Contact 2
mireille.barbaste@inrae.fr