Assistant.e de recrutement


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Université de Strasbourg  

Référence

2024-1543086  

Date de début de diffusion

17/04/2024

Date de parution

17/04/2024

Date de fin de diffusion

08/05/2024

Localisation

Date limite de candidature

08/05/2024

Employeur

Direction des ressources humaines

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Assistant.e de recrutement

Descriptif de l'employeur

L’Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs. Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l’excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.

Attentive à la qualité de vie au travail, à l’égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l’Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique.

Descriptif du service

Nom du service : Bureau du Recrutement des personnels BIATPSS

Nombre d’agents du service : 5

Lieu d’exercice : DRH - Campus Esplanade -  Institut Le Bel

Description du poste

Emplois ouverts aux agents contractuels uniquement

- 1 CDD du 27/05/2024 au 05/07/2024
- 1 CDD du 09/09/2024 au 18/10/2024

 

Catégorie : C        Corps : Adjoint technique

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

 


Mission :

  • Soutenir la mise en œuvre des processus de recrutements des personnels BIATPSS titulaires à partir des dispositions réglementaires et des plans d’action définis par l’établissement.
  • Participer à l’organisation des concours ITRF.

 

Activités principales :

  • Soutenir la mise en œuvre des procédures des recrutements par voie de concours :  pré-recevabilité des dossiers de candidatures, classement, relances pour pièces manquantes, contrôles avant publication des résultats, etc.
  • Mettre en œuvre l’organisation logistique des épreuves et des réunions de jurys : élaboration signalétique, mise sous pli des convocations, préparation/nettoyage des salles de jury et d’épreuves, accueil candidats, etc.
  • Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées
  • Saisir et mettre en forme des documents divers (convocations, certificats, courriers, etc.)
  • Photocopier les dossiers des lauréats, préparer transmission aux tutelles.


Activités associées :

  • Participer aux phases de recrutement : réception des CV, alimentation tableau de suivi candidatures, etc.
  • Assurer la communication des résultats des recrutements aux candidats
  • Aider ponctuellement à la mise en œuvre du dispositif du Service Civique
  • Orienter les interlocuteurs internes et externes du bureau
  • Classer, archiver des documents.

 

Contact pour renseignements sur le poste : Christophe NEUNLIST, Responsable du bureau du recrutement BIATPSS,

Tel : 03 68 85 10 36 ; Mail : c.neunlist@unistra.fr

Conditions particulières d'exercice

Disponibilité lors des opérations de concours.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Catégorie C. ATRF C1

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Situation du poste dans l’organigramme : Direction des ressources humaines - département gestion et développement des compétences - Bureau du recrutement des personnels BIATPSS

Relation hiérarchique : sous l’autorité du responsable du bureau du Recrutement des personnels BIATPSS.

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DRH - Campus Esplanade - Institut Le Bel

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Compétences attendues

Connaissances :
- Connaissance souhaitée de l'organisation et du fonctionnement d'une université
- Première expérience souhaitée dans l'environnement Enseignement Supérieur Recherche
- Techniques d'élaboration de documents
- Techniques d'accueil téléphonique et physique
- Culture internet.

Compétences opérationnelles :
- Appétence pour les outils bureautiques et numériques
- Appliquer les dispositions réglementaires, les procédures, les consignes
- Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des échéances
- Travailler en équipe et au contact du public
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée.

Compétences comportementales :
- Sens de la confidentialité
- Discrétion, rigueur
- Sens de l'écoute
- Aptitudes relationnelles et de communication
- Respect des échéances
- Disponibilité.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

27/05/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

amadea.vuillard@unistra.fr

Contact 1

c.neunlist@unistra.fr