Assistant(e) de Direction - BOIS GUILLAUME


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O076240201368250  

Date de début de diffusion

24/04/2024

Date de parution

24/04/2024

Date de fin de diffusion

24/05/2024

Intitulé long de l'offre

Assistant(e) de Direction - Direction Générale des Services - BOIS GUILLAUME

Date limite de candidature

24/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Assistant(e) de Direction - BOIS GUILLAUME

Description du poste

Dans le cadre d'une création de poste, la Ville de Bois-Guillaume (76230 - 14 500 hab.)
recrute un Assistant de Direction (h/f).
Sa mission est d'apporter une aides permanente en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers pour le compte du Maire, du Directeur Général des Services et de la Directrice Générale Adjointe des Services.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Poste à temps complet - (35 heures 30).

Pour le compte du Maire, du Directeur Général des Services et de la Directrice Générale Adjointe des Services, l'assistant de direction se voit confier les missions suivantes :
- Aide permanente à la direction générale et au cabinet du Maire en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement, de transmission et suivi de dossiers
- Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique
- Suivi des projets et activités de la direction générale
- Accueil téléphonique et physique au secrétariat du maire
- Reporting : compléter des outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord), alerter en cas de difficulté
- Appui ponctuel aux directions de la Ville, du SIREST, et du CCAS, sur autorisation du N+1
- Gestion des commissions municipales et du SIREST, en lien avec l'agent en poste
- Suppléance des missions de l'autre assistante de direction chargée des assemblées en son absence (les bureaux pourraient être partagés)
Outre les tâches listées dans le cadre d'emploi de l'agent, il est amené notamment à exercer les tâches et activités suivantes :
- Préparation et planification des réunions (internes / externes)
- Gestion des agendas du maire, du directeur général des services et de la directrice générale adjointe
- Tâches de secrétariat et de gestion du courrier
- Suivi de l'avancée des dossiers prioritaires pour la direction, effectuer des relances
- Rédaction de rapports, notes de synthèses, création et mise à jour de tableaux de bord et outils de planification et suivi
- Secrétariat des élus
- Revues de presse
- Coordination logistique de certains évènements
- Rédaction de comptes rendus

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Descriptif du profil recherché

- Profil : Diplôme d'assistant de direction (BTS Support à l'action managériale) ou Licence d'Administration Publique ou équivalents
- Droits et obligations des agents publics
- Missions de service public de la collectivité
- Utilisation de logiciels et de progiciels
- discrétion, confidentialité, loyauté, devoir de réserve et neutralité
- sens de l'organisation, autonomie
- prestance, capacités relationnelles
- bonne connaissance de la collectivité et de l'environnement territorial
- fonctionnement et enjeux des circuits de décisions
- expression orale et écrite de qualité, orthographe irréprochable
- maitrise de l'outil informatique, d'internet, de tableaux de bord et outils de planification et suivi

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Grille indiciaire + Régime indemnitaire + CNAS + 13ème mois

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Renseignements auprès du service des Ressources Humaines 02 35 12 24 49
Lettre de motivation et CV à adresser à Mr le Maire - Hôtel de Ville - 31 place de la Libération - 76230 BOIS-GUILLAUME ou via la boite mail rh@ville-bois-guillaume.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)

Géolocalisation du poste

31 place de la liberation - 76230 Bois guillaume

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Bois guillaume

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

24/05/2024