Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O031230801172240
Date de début de diffusion
03/05/2024
Date de parution
03/05/2024
Date de fin de diffusion
03/06/2024
Intitulé long de l'offre
Assistant.e acheteur.euse à Haute-Garonne Ingénierie - Pôle formation et information des élus - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
Date limite de candidature
03/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Achat - Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Assistant.e acheteur.euse à Haute-Garonne Ingénierie - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
Description du poste
Haute-Garonne Ingénierie - Agence Technique Départementale, établissement public administratif départemental, conseille et assiste les exécutifs locaux des communes et EPCI de la Haute-Garonne adhérents dans les domaines juridique, financier, informatique, urbanisme, ingénierie et observation des territoires.
Du fait de son statut d'organisme de formation agréé par le Ministère de l'Intérieur, l'Agence propose aux élus locaux des stages de formations, des réunions d'information, des séminaires et colloques.
Enjeux et objectifs du poste :
Assurer la logistique d'équipements, participer à la gestion administrative, matérielle et financière des achats et marchés publics de l'Agence et au traitement comptable des dépenses et des recettes de l'Agence, dans le respect de la réglementation applicable, en lien avec le coordonnateur de la cellule Finances et Marchés publics et le comptable.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031230801172240-assistant-e-acheteur-euse-a-haute-garonne-ingenierie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
- Techniques de gestion des approvisionnements
- Techniques d'organisation et de planification
- Règles d'exécution administrative et comptable des marchés publics
- Réglementation de la commande publique
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Techniques de rédaction des documents administratifs
SAVOIR-FAIRE :
- Rechercher un produit et préparer une commande
- Communiquer et s'adapter à la diversité des interlocuteurs
- Alerter et respecter les délais donnés
- Mettre en uvre des procédures et des décisions administratives
- Utiliser l'outil informatique et bureautique (dont logiciels métiers)
- Traiter, vérifier et classer des pièces comptables
SAVOIR-ÊTRE :
- Organisation
- Adaptabilité
- Discrétion
- Méthode et rigueur
- Relationnel
- Travail en équipe et en transversalité
- Réactivité
Baccalauréat souhaité.
Expérience en gestion administrative et matérielle, ainsi que dans le domaine des marchés publics (M52 - M57).
Connaissances en comptabilité publique et en logiciels métiers (Cosoluce, Chorus, Hélios).
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle versée en mai et novembre
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Permis B obligatoire. Déplacements ponctuels liés à la gestion du parc de véhicules ou chez les fournisseurs par exemple.
Postuler sur le site "haute-garonne.fr", "offres d'emploi", "voir toutes les offres".
Merci de bien vouloir joindre un curriculum vitae, une lettre de motivation, le dernier arrêté de situation (titulaire de la fonction publique), la copie de l'attestation d'inscription sur liste d'aptitude (lauréat de concours) ou la copie de l'attestation RQTH (reconnaissance travailleur handicapé).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Géolocalisation du poste
54 BOULEVARD DE L'EMBOUCHURE - 31200 TOULOUSE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
TOULOUSE
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
03/06/2024