Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O007240419000119
Date de début de diffusion
19/04/2024
Date de parution
19/04/2024
Date de fin de diffusion
19/05/2024
Intitulé long de l'offre
Assistant de prévention - Ressources Humaines - MAIRIE DE PRIVAS
Date limite de candidature
19/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Assistant de prévention - MAIRIE DE PRIVAS
Description du poste
LA MAIRIE DE PRIVAS (Ville Préfecture de l'Ardèche - 8826 habitants - Bassin de population de 25 000 habitants)
Recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à défaut, par voie contractuelle,
Un(e) Assistant(e) de prévention
(cadre d'emploi des adjoints techniques)
Emploi à temps non complet (17h30 / 35h00)
Complété d'un poste à temps non complet (17h30 / 35h00) à la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA)
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services et de la Direction du Pôle Ressources de la Mairie de Privas ; votre rôle sera d'assister et de conseiller l'Autorité Territoriale dans la mise en ½uvre des règles d'hygiène et de sécurité du travail.
Vos missions :
? Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents ;
? Amélioration des méthodes et du milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents ;
? Approfondissement, dans les services, de la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre ;
? Observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et la bonne tenue des registres de santé et de sécurité au travail dans tous les services ;
? Rechercher et proposer des mesures pratiques et opérationnelles propres à améliorer la prévention des risques professionnels ;
? Contribuer à l'analyse des causes d'accidents de service et de travail ;
? Contribuer à la démarche, ainsi qu'à l'élaboration et/ou du suivi du document unique ;
? Établir la fiche des risques professionnels et sa mise à jour périodique ;
? Observer et analyser les situations de travail ;
? Rendre compte des dysfonctionnements et des difficultés que rencontrent les agents dans :
o L'application des règles de prévention au quotidien,
o Les situations pouvant porter atteinte à la santé physique et mentale des agents ;
? Assister aux réunions et travaux du CHSCT ;
? Suivi des Formations Hygiène et Sécurité (habilitations électriques, CACES/Autorisations de conduite, etc.) des agents en lien avec la référente formation.
Conditions de travail :
? Déplacements éventuels : utilisation d'un véhicule de service de la collectivité
? Partage du temps de travail entre la Mairie de Privas et la CAPCA (50/50)
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Votre profil :
? Connaissances de base et diplômes :
o Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
o Formation initiale obligatoire des assistants de prévention + Formation continue sur les missions de prévention
o Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
? Compétences liées à la pratique professionnelle :
o Maîtriser l'outil informatique
o Avoir des aptitudes à rédiger (cahier des charges, clauses techniques, budgets, ...) et à communiquer
o Capacité à rendre compte
? Qualités personnelles :
o Qualités relationnelles
o Méthode et rigueur
o Force de proposition
o Diplomatie et réactivité
o Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 4 juillet 2024
Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite, CV détaillé,...)
au plus tard pour le 19 mai 2024 à :
Monsieur le Maire - Mairie de PRIVAS - Service des ressources humaines
Place de l'hôtel de Ville - CS40612 - 07006 PRIVAS Cedex
Renseignements : Monsieur Pierre CHASSOUAND, responsable pôle ressources - 04.75.64.06.44 - srh@privas.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ardèche (07)
Géolocalisation du poste
Place de l'hôtel de ville - CS40612 - 07000 Privas
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Privas
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
04/07/2024