Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (h/f) - Saint-Mandé

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O094240416000029  

Date de début de diffusion

16/04/2024

Date de parution

16/04/2024

Date de fin de diffusion

15/06/2024

Intitulé long de l'offre

Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (h/f) - MEDIATHEQUE - Saint-Mandé

Date limite de candidature

15/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Lecture publique et Documentation - Documentaliste

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (h/f) - Saint-Mandé

Descriptif de l'employeur

Ville de 22 000 habitants, située idéalement près du Bois de Vincennes, accessible en transports en commun (bus, métro ligne 1, 15 min du RER A).

La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.

En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.

Description du poste

Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de la médiathèque, vous sélectionnez et enrichissez les ressources documentaires dans le cadre du projet de service et des objectifs de développement de la médiathèque. Vous participez à la conception et à la mise en ½uvre d'installations et de services aux usagers. Vous assurez la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers.

Dans le cadre d'une politique culturelle ambitieuse, la ville de Saint-Mandé va s'engager en 2024 dans une restructuration de sa médiathèque. Elle recrute afin de participer à l'élaboration de son projet de service et travailler également à la redéfinition de son offre de service.

* Participation à l'élaboration et à la mise en ½uvre du projet de service :
- Participer à la réorganisation avec pour objectif le développement des services et des publics.
- Participer à l'accueil des publics en informant, conseillant et aidant à la recherche documentaire multi-supports,
- Valoriser les collections en développant/animant des actions de médiation.

* Participation à la définition de la politique documentaire :
- Définir une politique d'acquisition et mettre en place des indicateurs d'évaluation,
- Sélectionner les documents à acquérir dans le cadre du plan de développement des collections et en en assurer le traitement intellectuel et physique.

* Administration du SIGB Orphée et du portail :
- Paramétrer et proposer des évolutions pour les fonctionnalités liées à la circulation et aux données usagers, en lien avec l'autre personne référente SIGB du service ainsi qu'avec le prestataire,
- Extraire les statistiques, assurer le relais avec le service DSI de la ville, (référent pour toutes les questions liées au numérique ainsi qu'à la valorisation des ressources numériques),
- Assurer le suivi des formations des agents au SIGB,
- Assurer le traitement des questions liées au RGPD.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Titulaire d'une formation supérieure aux métiers des bibliothèques, vous avez une bonne connaissance des règles de fonctionnement d'une bibliothèque et possédez un excellent niveau de culture générale.

Vous maitrisez les outils et les enjeux du numérique. Vous êtes sensible à l'innovation et attentif aux évolutions des pratiques culturelles et sociales susceptibles d'influer sur les attentes et usages du public. Vos qualités relationnelles sont reconnues ainsi que votre sens du travail en équipe et de la médiation. Vous êtes

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)

Géolocalisation du poste

Mairie, 10 place Charles Digeon - 94160 ST MANDE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ST MANDE

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

15/06/2024