Affecté au Groupe Ressources Humaines, l’agent est le point de contact en charge de la formation du personnel civil des trois sites de la 14e BSMAT. Il recueille et mesure les besoins de formation de ces derniers et établit le plan de formation global. Il conseille le commandement et les agents et négocie l’achat de formations. Il participe à la mise en place d’outils de suivi dans son domaine d’activité. Il travaille en relation avec le bureau formation de rattachement du Centre Ministériel de Gestion de Rennes, le référent formation du Service de la Maintenance Industrielle Terrestre et de la Direction des Ressources Humaines de l’Armée de Terre pour prendre en compte les besoins nouveaux en terme de formation métier et qualification des personnels.
- Initier et suivre les dossiers des FIO (Formateur interne occasionnel).
- Venir en soutien des autres agents du groupe RH en fonction des besoins.

Déplacements éventuels
Autonomie
FORMATION INITIALE DES RESPONSABLES FORMATIONS ;
ANALYSE ET EXPRESSION DES BESOINS DE FORMATION.
FORMATIONS RECOMMANDEES :
E-LEARNING - GESTION PERSONNEL CIVIL (CURSUS RH CERTIFIANT) ;
CURSUS GESTIONNAIRE RH - MODULE OUVRIERS D'ETAT

Avoir déjà occupé des postes à responsabilités dans le domaine de spécialité afin d’assurer une cohérence et l’exactitude des traitements et suivi des dossiers traités

Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Liaison quotidienne par bus militaire vers Tours (40 km), Châtellerault (30 km) et l’Ile Bouchard (15 km).
Scolarisation à Nouâtre du primaire au secondaire - Etudes supérieures à Tours.
Restauration assurée le midi au cercle mixte du détachement.
Horaires de travail du lundi au jeudi 07H45-12h00 et de 12H45-17H00 et le vendredi 07H45-11h45.
PARCOURS EN RESSOURCES HUMAINES