La plateforme achats finances santé (PFAF-S) est chargée de satisfaire les besoins d’achats métier de l’ensemble des organismes du service de santé des armées (SSA) conformément à un plan prévisionnel d’actes d’achats. Elle assure également l’exécution financière des dépenses et des recettes non fiscales du SSA. Dans le domaine de la comptabilité patrimoniale, la PFAF-S assume les fonctions de responsable auxiliaire des immobilisations et des stocks du SSA.

Le bureau achats est chargé de la satisfaction en biens et services, dans le domaine des achats coeur de métier du service de santé des armées.

Contacts :

Supérieur Hiérarchique Direct - POC Poste

PHC VERNHES Claire

Chef de la Division Achats

02 38 60 72 11

claire.vernhes@intradef.gouv.fr

Gestionnaire RH

CR1 IMADACHE Anaïs 

Chef du bureau mutualisé du personnel

02 38 60 72 40

anais.imadache@intradef.gouv.fr

Affecté au sein du bureau contrôle de gestion et contrôle interne de la Division « Achats », de la PFAF-S, le titulaire du poste participera au renforcement du dispositif du contrôle de gestion des achats en élaborant et mettant en oeuvre les outils de mesure de la performance afin d'apporter au commandement, par la démarche de pilotage, les informations nécessaires à la prise de décision.

Activités principales attachées au poste

-Participer au pilotage, à la construction et au suivi des différents dispositifs de suivi de la performance achats
-Traiter les données, s’assurer de la fiabilité des informations et élaborer et/ou alimenter les indicateurs de pilotage achats
-Présenter les données statistiques et proposer des éléments d’analyse et l’inscription d’actions au plan d’action de la division achats
-Elaborer, préparer et mettre à jour les tableaux de bords de suivi de la performance achats
-Réaliser des études transverses achats et suivre des plans d’action
-Assurer la préparation et le suivi de rapport, audit, enquêtes et inspections

Activités annexes attachées au poste

-Assurer la création, le paramétrage et le suivi des comptes des divers SI et accès du bureau achat
-Assurer la création et la mise à jour de la base fournisseur dans le SI métier
-Parrainer / accompagner des collègues et nouveaux arrivants

Régime indemnitaire du poste

Pour les fonctionnaires : RIFSEEP 3

Moyens techniques :
- Carte CIMS
- Logiciel PLACE
- Logiciel APHA

Compétences mises en oeuvre dans le cadre du poste

-UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
-EXPRESSION ECRITE
-SENS DES RELATIONS HUMAINES
-TRAVAIL EN EQUIPE
-RIGUEUR
-INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
-POLITIQUE D'ACHATS
-ORGANISATION ET METHODE
-UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
-ANALYSE

Expérience professionnelle souhaitée

Marchés publics - Achats publics
Statistiques
Contrôle de gestion

NE PAS POSTULER EN LIGNE

Formations associées à la prise de poste

Formations liées aux fonctions Achats
Formations aux systèmes d’information métier

Informations pratiques

Horaires variables – Cycle de 4.5 jours - Restauration sur place – Bus TAO ligne 21 - Gare de Fleury Les Aubrais - Logements SNI existants