Informations générales
Organisme de rattachement
Centre Hospitalier Universitaire Dijon Bourgogne
Référence
2022-1034048
Date de début de diffusion
19/10/2022
Date de parution
19/10/2022
Intitulé long de l'offre
Assistant(e) au délégué à la protection des données et Référent Déontologue
Date limite de candidature
08/11/2022
Employeur
Chu de DIJON
Nature du contrat
CDI
Description du poste
Versant
Fonction Publique Hospitalière
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Numérique - Déléguée / Délégué à la protection des données numériques
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Assistant au délégué à la protection des données et Référent Déontologue H/F
Descriptif de l'employeur
Le CHU Dijon Bourgogne est un établissement de progrès, centré sur la prise en charge du patient.
Avec plus de 8000 Agents, le CHU Dijon Bourgogne est la première entreprise de Côte d'Or. Etablissement de référence, il répond à tous les besoins de santé de la population de l'agglomération, mais aussi de la région Bourgogne et au-delà. Il assure également une activité de recherche soutenue. Son activité se déploie sur 2 sites principaux : l'Hôpital François Mitterrand et le centre gériatrique de Champmaillot
Description du poste
Assistant au délégué à la protection des données (90%) : Assister le délégué à la protection des données dans le suivi et la mise en œuvre des actions nécessaires à la mise en conformité à la réglementation sur la protection des données des établissements du GHT 21-52.
Assistant au référent déontologue (10%) : Assister le référent déontologue dans sa fonction de conseil pour les agents ou les employeurs sur les questions de déontologie prévues au statut général de la fonction publique, sur le périmètre des établissements du GHT 21-52
*Veiller au respect du cadre légal. L’assistant au délégué à la protection des données (DPO) participe au respect des règles en matière de protection des données.
*Informer et responsabiliser, alerter si besoin, le responsable de traitement. Participe à l’information du responsable de traitement concernant tout risque que les initiatives des opérationnels ou le non-respect de ses recommandations feraient courir aux établissements du GHT. Il assure le suivi et la gestion des projets en cours.
*Informer et sensibiliser il participe aux actions visant à sensibiliser la direction et les agents aux règles à respecter en matière de protection des données à caractère personnel. S'assure que les personnes concernées sont informées des traitements opérés impliquant leurs données personnelles, ainsi que de leurs droits.
*Analyser, investiguer, auditer, contrôler, il participe aux actions permettant de juger du degré de conformité des établissements du GHT, de mettre en évidence les éventuelles non-conformités, de vérifier le respect du cadre légal ou la bonne application de procédures et règles relatives à la protection des données personnelles.
*Etablir et maintenir une documentation au titre de la responsabilité des responsables de traitement il contribue au maintien d’une documentation relative aux traitements de données à caractère personnel (dont le registre des traitements), au titre de la responsabilité du responsable de traitement. Participe à la veille technico-réglementaire/ Rédaction des notes juridiques et des documentations techniques, organisationnelles ou stratégiques.
*Dispenser des conseils en ce qui concerne l’analyse d’impact relative à la protection des données, il dispense des conseils, sur demande, en ce qui concerne l’analyse d’impact relative à la protection des données et vérifie l’exécution de celle-ci.
*Assurer la médiation avec les personnes concernées il participe à la médiation avec les personnes concernées par les traitements de données à caractère personnel mis en œuvre par les établissements du GHT.
*Présenter un rapport périodique aux responsables de traitement et participe à l’élaboration du rapport d’activité du délégué à la protection des données.
*Assister le référent déontologue lors de la délivrance de conseils utiles au respect des principes déontologiques de la fonction publique à tout agent ; *Assister le référent déontologue dans la délivrance des avis lors de saisine des
Descriptif du profil recherché
Diplôme requis
Bac + 3 minimum.
Connaissances en RGPD seraient un plus.
La pratique de l’anglais est nécessaire afin d’être en mesure d’exploiter les documents uniquement rédigés dans cette langue.
Expérience
Plusieurs années d’expérience sont requises sur une fonction approchante : juridique, informatique ou qualité. Les connaissances liées au domaine de la santé représentent un atout pour mener à bien ces missions
Particularités du poste
La fonction comprend des déplacements fréquents dans les différents établissements parties au GHT 21-52
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
28/30k euros brut/an
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)
Géolocalisation du poste
1 boulevard Jeanne d'Arc 21000 DIJON
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DIJON
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Spécialisation
Droit, sciences politiques
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
19/10/2022
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
patricia.testino@chu-dijon.fr