Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

La Direction de la Culture porte le déploiement et la mise en ½uvre des politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. A ce titre, elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes, pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, fondation de l'¼uvre Notre-Dame...) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).

Au sein de la direction de la Culture, le réseau des médiathèques de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg compte plus de 250 agents-es, 12 médiathèques et un bibliobus.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067240426001184-assistant-assistante-bibliothEque-mEdiathEque-mElanie-pourtalEs-robertsau-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

- Diplôme Métiers du livre (IUP, IUT... ) ; CAFB ; concours assistant de conservation ou assistant principal ou BAS (Etat).
- Expériences : emploi, stages, CDD en bibliothèque publique (service public + acquisitions-catalogage).
- Savoir lire, écrire, compter.
- Expert·e dans la connaissance de la production éditoriale et dans le domaine des fonds documentaires gérés.
- Expert·e dans la connaissance du SIGB : modules de catalogage ou bulletinage, de prêt-retour réservations, de l'Opac et du portail.
- Expert·e dans la connaissance de l'organisation spatiale des collections et des services dans la bibliothèque.
- Disposer d'une culture générale actualisée.
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook).
- Maîtrise des circuits, procédures et normes de traitement des documents.
- Maîtriser le fonctionnement et le règlement de la bibliothèque.
- Maîtriser les différents supports et collections mis à disposition par la bibliothèque et les 2 réseaux.
- Maîtriser les normes de sécurité des établissements recevant du public.
- Maîtriser les principes et techniques de médiation.
- Connaissance des acteurs territoriaux et des partenaires scolaires, culturels et associatifs des médiathèques.
- Maîtriser les notions d'évaluation des politiques publiques, normes et outils d'évaluation.
- Maîtrise et intérêt pour les outils de médiation numérique (liseuses, jeux vidéo, tablettes, etc.)
- Maîtriser les notions de propriété littéraire et artistique.
- Connaissance des différents publics, dont publics handicapés.
- Maîtriser une langue étrangère.
- Maîtriser les droits et devoirs.
- Maîtriser les techniques de recherche de l'information, dans le catalogue et sur Internet.
- Maîtriser les outils informatiques et s'adapter aux évolutions des logiciels et aux nouvelles technologies.
- Savoir lire un ouvrage avec le ton adéquat (captiver le public).
- Savoir évaluer les situations : intervenir en cas de besoin, ou faire appel à un-e supérieur-e hiérarchique.
- Savoir organiser (prioriser et planifier) son travail.
- Savoir entretenir sa culture générale et assurer une veille professionnelle.
- Être très curieux-curieuse (actualité, littérature, musique, cinéma...)
- Être ouvert·e d'esprit.
- Faire preuve de dynamisme.
- Savoir s'adapter aux différents types de publics.
- Savoir éviter et désamorcer les situations conflictuelles.
- Goût du travail en équipe.
- Esprit d'initiative.
- Ponctualité.
- Curiosité intellectuelle.
- Amabilité, courtoisie, efficacité, rigueur, discrétion.
- Soin et méthode dans l'exécution des tâches.

- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d'année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...).