La direction générale des Finances Publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui comptent 95 000 agents.
Les missions de la DGFIP sont larges et au coeur des politiques publiques:collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'Etat et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et entreprises , contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'Etat et pilote la stratégie immobilière de l'Etat.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La Direction départementale des finances publiques du Gard compte 784 emplois.
Elle dispose de 23services territoriaux ( services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière et enregistrement, centre des impôts fonciers , services de gestion comptable, trésoreries spécialisées) pilotés et animés par la direction.

Structure : Antenne du VIGAN du Service des Impôts des entreprises d’ALES,
 Type de métier : Accueil de proximité consistant à assurer l’accueil (physique, téléphonique et dématérialisé) et l’accompagnement des usagers entreprises dans l’usage du numérique et l’accomplissement de leurs obligations fiscales. Participation à tous travaux concernant la gestion des dossiers des entreprises  en soutien au SIE .
 Lieu d’exercice : Le VIGAN

Compétences requises :
• Des connaissances administratives et comptables en entreprise ;
• Une expérience réussie dans la sphère des entreprises et
en environnement télétravail ;
• Sens du relationnel ;
• Grande disponibilité et forte capacité de travail ;
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.


Qualités recherchées :


• Implication forte, rigueur, sens de l’organisation ;
• Adaptabilité et capacité à intégrer rapidement le changement ;
• Sens de l’anticipation, réactivité, force de propositions, pragmatisme ;
• Écoute et diplomatie, aptitude au dialogue, aisance en expression orale.