Le service est orienté principalement vers la réhabilitation psychosociale qui se définit d'une manière très générale comme l'ensemble des actions de soins pour la personne souffrant de troubles psychiques et un ensemble d'actions en direction de la société.

Les actions mises en œuvre se caractérisent par leur conception en termes de parcours dans un dispositif accompagnant les patients vers l'autonomie, en leur permettant de construire un itinéraire de réinsertion progressive.

Le Département de Réhabilitation Psychosociale regroupe des structures intra ou extrahospitalières prenant en charge des patients atteints de pathologies chroniques de type psychotique le plus souvent et/ou déficitaire

Missions :

¨       Participe à l’accueil de l’usager en menant un entretien d’évaluation en équipe pluri-professionnelle pour recueillir les données médico socio-éducatifs de la personne pris en soins,

¨       Participe à la référence et co-référence des usagers du service d'hospitalisation

¨       Participe à la rédaction, à la mise en œuvre, et à l’évaluation du projet personnalisé

¨       Planifie des activités éducatives individuelles et collectives (intra/ extra) pour développer les capacités d’autonomie, de créativité et sociales du patient, en équipe pluri-professionnelle

¨       Mobilise les ressources de son environnement, son entourage familial et social,

¨       Participe aux entretiens médicaux et infirmiers

¨       Recherche l’engagement thérapeutique du patient en favorisant une alliance thérapeutique,

¨       Développe et/ou maintient les acquis de l’autonomie du patient

¨       Intègre le patient dans une dynamique de groupe : vivre en collectivité

¨       Evalue les aptitudes émotionnelles des patients : comprendre et analyser ses émotions - Anime des groupes de paroles et des ateliers thérapeutiques et éducatifs en collaboration avec les autres professionnels : repas thérapeutique, occupationnel thérapeutique, photolangage, groupe de paroles

¨       Soutient les familles et évalue la dynamique familiale

¨       Accompagne et optimise la recherche d’activités avec le patient auprès de nos partenaires (SAVS, Recherche d’emploi/formation, …)

¨       Réalise une éducation préventive adaptée

¨       Evalue l’environnement du patient : chambre, espace personnel lors de visites à domicile si besoin

¨       Organise sa planification de RDV en équipe pluri-professionnelle

¨       Veille à la réalisation de la démarche sociale  

¨       Participe au groupe de travail de la filière socio-éducative

¨       Déclare les évènements indésirables qu’il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l’établissement

¨        Se forme à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge

¨       S’inscrit aux formations obligatoires définies par l’établissement (ex : logiciels informatiques « dossier patient», sécurité incendie etc) 

¨       Titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur/trice (e) / OBLIGATOIRE

¨       Maîtrise de l’outil informatique et des différents logiciels professionnels

¨       Permis de conduire B

Savoir-faire :

¨       Analyse et évalue la situation d’une personne ou d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences

¨       Accompagne une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

¨       Identifie des situations d’urgence et/ou de crise, et fait face par des actions appropriées - Evalue le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes

¨       Stimule les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d’une personne

¨       Développe sa connaissance et ses liens avec les réseaux et les différents partenaires

¨       S’inscrit dans un processus de formation permanente

¨       Analyse et synthétise des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

¨       Propose et conduit un projet éducatif au sein de l’équipe pluridisciplinaire

Savoir être :

¨       Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques

¨       Capacité à être autonome et à prendre des initiatives

¨       Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

¨       Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects

¨       Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences

¨       Capacité à s’adapter aux changements - Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de l’environnement

SPECIFICITES

¨       Motivation particulière pour le travail de réhabilitation psychosociale

¨       Dynamisme et créativité dans la prise en charge au quotidien des patients ainsi que dans la construction et la mise en place de projets.

¨       Connaissances et compétences dans l’utilisation des outils de la réhabilitation psycho sociale. S’engager à se former dans des champs spécifiques le cas échéant.

¨       S’intéresser aux nouvelles techniques thérapeutiques développées au PGN et s’impliquer dans les groupes transversaux (psychoéducation, remédiation, …)

¨       Participer au développement d’un espace de prise en charge ambulatoire de réhabilitation à l’échelle du département