Les systèmes d’information des ressources humaines (SIRH) du ministère en charge de l’éducation couvrent l’ensemble des opérations de gestion, depuis la délégation des moyens budgétaires jusqu’à la paye des agents, y compris la mobilité. Ils représentent de forts enjeux pour le ministère, plus gros employeur de la fonction publique avec près d’1,2 million d’agents.

La stratégie SIRH et sa mise en œuvre sont pilotés par le service à compétence nationale de modernisation des systèmes d’information des ressources humaines (Semsirh), rattaché au secrétariat général du ministère.

Plusieurs chantiers majeurs structurent l’activité :

-sécurisation des SIRH historiques

-migration de populations principalement non enseignantes vers l’outil interministériel RenoiRH

-réurbanisation des applicatifs et construction d’un mécanisme d’échange de données (MéSIRH) pour fixer un cadre de cohérence de l’ensemble et faciliter le dialogue interapplicatifs en évitant doubles saisies et redondances

-déploiement de solutions de gestion RH en mode Saas pour rénover certains processus : formation, compétences, recrutement hors concours.

Le SEMSIRH assure également le fonctionnement permanent des SIRH en production en coordination avec la DNE.

Les équipes du Semsirh sont localisées à Vanves, avec deux équipes basées à Guérande.

Dans ce contexte la mission « architecture, urbanisation et data » porte la responsabilité du cadre de cohérence technique, d’urbanisation et des données. Elle anime la gouvernance de l’architecture des solutions et elle assure la responsabilité de la gestion des actifs logiciels.

Etant donné que le Semsirh exerce également une autorité fonctionnelle sur les pôles nationaux SIRH regroupant plus de 150 agents implantés en académie intervenant sur les systèmes d’information des ressources humaines (Toulouse, Aix-Marseille, Versailles et Lille), la mission « architecture, urbanisation et data » du SEMSIRH s’inscrit également dans ce fonctionnement et est en charge du pilotage des équipes en académie intervenant dans sur son champ de responsabilité. Ainsi, elle assure l’autorité fonctionnelle sur le pôle national SIRH « intégration et homologation technique » de l’académie d’Aix-Marseille.

effectifs de la structure :  A : 45       B :  3

Directement rattaché au responsable de la mission « architecture, urbanisation et data » du SEMSIRH, l’architecte d’entreprise est garant de l’urbanisation et l’architecture des SIRH. A ce titre, il(elle) est un acteur-clé de la trajectoire du SIRH.

Il(elle) porte le cadre de cohérence technique & applicatif sur lequel s’appuient les SIRH ; il(elle) anticipe son évolution (fin de maintenance, veille technologique...). Il(elle) assure la cartographie du SIRH sur ces différents niveaux, et s’assure du maintien de la documentation en matière d’architecture. Il(elle) capitalise et partage les savoir-faire sur l’architecture applicative & fonctionnelle. Il(elle) analyse et instruit les points d’architecture soulevés durant les phases de conception des différents projets.

Il(elle) contribue également à la mise en œuvre des processus permettant d’assurer un cadre d’architecture et d’urbanisation d’entreprise cohérent et partagé. A ce titre l’architecte d’entreprise doit être familier avec le cadre d’architecture d’entreprise TOGAF.

Il(elle) fait également partie de la Design Authority SIRH, constituée de l’ensemble des compétences techniques spécialistes des travaux en lien avec l’architecture, l’intégration et l’exploitation applicatives et techniques des SIRH. Dans ce cadre, l’architecte d’entreprise prend en charge l’instruction des sujets d’architecture et l’accompagnement des équipes projets lors des phases de cadrage et de mise en œuvre, conformément aux règles définies par le cadre d’architecture d’entreprise.

Il(elle) interagit avec un écosystème complexe composé des directions, académies, ou encore des prestataires ou partenaires interministériels.

Il(elle) peut s’appuyer par ailleurs sur la mission fonctionnement permanent du SEMSIRH et peut interagir avec la sous-direction du socle numérique de la direction du numérique pour l’Education. Il contribue au cadre de cohérence technique des systèmes d’information du ministère.

 Poste basé en région parisienne (Boulevard du Lycée – 92170, Vanves). La répartition des équipes de développement et de production sur quatre sites distants géographiquement peut nécessiter des déplacements ponctuels en académies.

Le/la titulaire du poste pourra être amener à rencontrer des acteurs des pôles nationaux SIRH (Aix-Marseille, Lille, Toulouse Versailles) en particulier des autres architectes intervenant sur le SIRH du ministère. Il/elle peut être à effectuer des déplacements en dehors de la région Ile de France.

connaissances :

-Expérience (>10 ans) d’animation de gouvernance des systèmes d’information

-Maîtrise des architectures SI orientées plateforme/services

-Expérience de mise en place d’une plateforme de services API

-Expérience d’organisations matricielles, en collaboration avec les intervenants d’autres entités

-Compétences techniques polyvalentes dans le domaine des systèmes d’information

-Organisation du système d’information de l’Etat

-Prise en compte de l’interopérabilité des composants du système

Formation et expérience souhaitée : bac + 4/5 avec dix ans d’expérience minimum ou bac+ 2/3 avec plus de quinze ans d’expérience

compétences :

Les compétences suivantes sont nécessaires pour occuper ce poste :

-Capacités relationnelles et capacité à évoluer dans un environnement complexe et en transition

-Communication auprès des équipes et des différentes instances

-Capacité à travailler en équipe

-Capacité à proposer des innovations  a à porter des réalisations opérationnelles en autonomie

-Rôle de conseil ou d’aide à la décision : prise de recul, synthèse

-Évaluation et hiérarchisation des besoins

-Encadrement de prestataires

-Anticipation des modalités de qualification/recette et de la conduite du changement

-Maîtrise des actions nécessaires pour prendre en compte les contraintes de sécurité et gérer l’exposition aux risques

Personne à qui adresser les candidatures (mail) :

Emmanuel SPINAT,  Directeur du SEMSIRH

emmanuel.spinat@education.gouv.fr

Personne (s) à contacter (mail et /ou téléphone) :

Mathieu ALBENQUE, responsable de la mission architecture, urbanisation et data du SEMSIRH

mathieu.albenque@education.gouv.fr

Boîte mail générique de recrutement : recrutement-semsirh@education.gouv.fr