Vous avez pour mission l'animation du futur espace de vie sociale et en amont, vous participerez à l'écriture du diagnostic social du territoire.

Dans le cadre du projet associatif et sous la responsabilité de votre supérieure hiérarchique, vous aurez pour mission principale de concevoir un programme d'activités permettant de répondre aux intérêts des habitants du territoire et aux orientations du projet associatif, de coordonner les activités de pratiques amateurs et de dynamiser la vie associative de la commune.

- Favoriser l'émergence de projets d'habitants et leur implication dans l'espace d'animation
- Poursuivre le diagnostic sur la réalité de la vie des familles de la commune et repérer les attentes sociales.
- Être à l'écoute des habitants et les accompagner dans la construction de projets en organisant des temps de rencontres, de convivialité et de solidarité (soirées, jeux, animations culturelles, sorties...).
- Assurer le lien entre les habitants et les différents acteurs dans le secteur associatif, culturel, sportif.
- Assurer le suivi administratif et financier des projets ainsi que le montage des dossiers de subventions en appui et sous la direction de la directrice du CCAS.
- Garantir la cohérence des actions mises en ½uvre au sein de l'espace de vie sociale.
- Veiller à une gestion correcte de la structure : veille et maintenance des locaux, gestion des plannings d'occupation des salles.
- Préparer les animations et les organiser
- Développer l'axe soutien à la parentalité en organisant des ateliers parents enfants des sorties familles, des soirées.
- Participer à des réunions partenariales et faire vivre le projet social de l'espace de vie sociale.
- Animer les liens avec les animateurs d'ateliers (cohésion d'équipe, recueil des besoins, animation de réunions...) - - Proposer et impulser des projets permettant la participation des différents animateurs d'ateliers et le croisement des publics autour de projets transversaux
- Evaluer et analyser les activités en veillant à la qualité des propositions (tableaux de bord et de suivi des activités) - Suivre les inscriptions et la fréquentation (feuille de présence, pointage, relance téléphonique...)
- Assurer le montage administratif, technique et financier des différents formats d'activités (ateliers hebdo, stage...) en lien avec la supérieure hiérarchique
- Participer à la stratégie de communication annuelle en direction des adhérents
- Organiser la mobilisation des bénévoles sur l'ensemble des projets de l'association (espaces et temps de convivialité, recueil des envies et besoins, organisation des espaces de co-construction...)
- Gérer l'occupation des différents espaces (planning, conventions de mise à disposition, etc.)
- Assurer le suivi et l'entretien de l'équipement et du matériel en lien avec les activités de pratiques amateurs
- Participer à la vie de l'association (manifestation, temps forts, soirée...)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

- Proposition et mise en ½uvre de projets dans le domaine des activités physiques et sportives
- Encadrement, enseignement et animation d'activités physiques et sportives
- Connaître et appliquer les règles et procédures en vigueur pour les évènements
- Capacité à impulser une dynamique commune auprès d'une équipe pluridisciplinaire
- Capacité à mettre en place des process de suivi et d'évaluation qualitative des équipes, des usagers et du matériel
- Pilotage et animation de réunions, groupes de travail, instances participatives
- Montage et conduite de projets - Capacité à développer les partenariats et entretenir le réseau
- Rédaction des documents administratifs (projet, compte-rendu, bilan)
- Accueil et orientation des différents usagers de la structure

CV + Lettre de motivation à envoyer à
Mairie de FREVENT
Service des Ressources Humaines
08 Place Jean Jaurès 62270 FREVENT
ou
par mail à directionrh@villedefrevent.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.