Et si vous contribuiez au rayonnement d’une université classée dans le top10 des universités françaises ?
L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ces missions dont 4000 personnels d’enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d’un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).
L’Université de Lorraine place ainsi toute son énergie au service de la production et du partage des connaissances en s’appuyant sur une dynamique de recherche intensive, aussi bien fondamentale qu’appliquée.
En phase, avec les enjeux et défis sociétaux, l’université accompagne chacun dans la réalisation de ses projets. Riche de la diversité de ses métiers et de ses parcours professionnels, l’Université de Lorraine vous offrira des possibilités de développement professionnel tout en veillant à votre qualité de vie au travail.
Au sein de l’Université de Lorraine nous partageons ensemble des valeurs communes que sont la Responsabilité, l’Universalité, la Créativité, la Réflexivité et la Solidarité, que nous plaçons sous une bannière commune : « faire dialoguer les savoir, c’est innover ».

La Délégation d’Appui au Pilotage, à l’Evaluation et à la Qualité comprend deux sous-directions : Management
par la qualité et Observatoire et Analyse de données. Vous serez affecté(e) au sein de la sous-direction
Management par la qualité qui assure notamment ces grandes missions au profit de l’Université de Lorraine :
➔ Accompagner l’émergence d’une culture professionnelle tournée vers l’amélioration continue et
l’approche qualité ;
➔ Déployer et soutenir les programmes transformants au sein de l’Université ;
➔ Établir et valoriser des données d’appui au pilotage et d’aide à la décision.

En tant qu’animateur(trice) qualité, vous interviendrez sur deux champs :
➢ L’accompagnement des programmes et projets engagés par l’établissement au bénéfice de
l’amélioration continue et de la qualité : en concevant des outils et/ou des méthodes adaptés au
portage de projets, en animant des groupes de travail et en assurant le suivi des travaux.
➢ La sensibilisation, la formation et l’accompagnement des acteurs à l’approche qualité et aux outils
de l’amélioration continue dans la réalisation de leurs activités et projets, soit apporter conseil et
expertise aux démarches qualité initiées en interne, accompagner les démarches de certification et
de labellisation internes, Construire et déployer des méthodologies visant à préparer la venue
d’évaluateurs externes, participer à la réalisation d’audits internes.
Enfin, vous interviendrez aussi dans les dossiers transverses de la DAPEQ (travaux collaboratifs internes à la
DAPEQ).

Diplôme requis : Bac + 3, domaine de formation : qualité.
Vous avez une très bonne connaissance des outils et méthodes de management par la qualité, de la conduite
de projet et des techniques d’animation d’un collectif. Vous savez vous exprimer aisément à l’oral comme à
l’écrit, vous aimez travailler en équipe.
Une maitrise des outils informatiques (tableur, traitement de texte, création de logigramme) est
indispensable.
Une expérience en matière de management des organisations et/ou d’innovation publique au sein d’un
organisme public serait un plus