Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O030240502001029
Date de début de diffusion
02/05/2024
Date de parution
03/05/2024
Date de fin de diffusion
30/08/2024
Intitulé long de l'offre
Animateur (trice) CSCM - Centre socioculturel municipal (CSCM) - AIGUES-MORTES
Date limite de candidature
30/08/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Animateur (trice) CSCM - AIGUES-MORTES
Description du poste
Dans le respect des droits et obligations des fonctionnaires du Code de la Fonction Publique, placé sous l'autorité du directeur du centre socioculturel municipal Marie Durand (CSCM), l'agent exerce la fonction d'adjoint d'animation. L'agent participe à l'élaboration et à la mise en place opérationnelle du programme socioculturel du Centre socioculturel. Il participe à l'animation de la Vie Sociale et Culturelle, et en assure le suivi administratif et financier au sein du service. Il contribue à la mise en ½uvre du Projet Social et participe à l'évaluation des orientations stratégiques dans le domaine socioculturel. Il assure la continuité de la fonction d'accueil et s'inscrit comme interlocuteur privilégié des usagers, des familles, et des partenaires locaux et institutionnels.
Principales activités :
- Animer les liens avec les animateurs d'ateliers (cohésion d'équipe, recueil des besoins).
- Proposer et impulser des projets d'animation de la vie sociale, socioculturelles et séniors.
- Conseil auprès du public sur les animations du CSCM.
- Participation à l'élaboration des programmes et affiches du CSCM.
- Quantifier les demandes et les attentes des administrés et les qualifier en besoins.
- Participer à l'évolution, à l'analyse des activités en veillant à la qualité des propositions.
- Suivre les inscriptions et en assurer la saisie sur la base de données.
- Communiquer auprès des participants afin de promouvoir les évènements portés par le CSCM.
- Suivi de l'affichage en interne et dans la ville, des affiches du CSCM.
- Organiser la mobilisation des bénévoles sur l'ensemble des projets au sein du CSCM ou localement menés en partenariat avec d'autres associations.
- Organiser les aspects matériels pour des expos, vernissages, spectacles, temps de convivialité.
Activités ponctuels/ complémentaires/ occasionnelles :
- Accueil téléphonique et physique au secrétariat : renseignement, réception et orientation des interlocuteurs, filtrage et transmission des messages téléphoniques et courriers informatiques.
- Gestion du courrier entrant et sortant : enregistrement et suivi général.
- Participe à l'élaboration et à la rédaction du Comité de pilotage.
- Participe à la rédaction du projet social.
- Participe à la rédaction du bilan de résultats du CSCM.
- Participe aux réunions d'organisation en rédigeant des comptes rendus.
- Participe à la prise de note et à la rédaction du compte rendu annuel du CSCM.
Activités spécifiques :
* Informe et renseigne la population d'ordre général dans un établissement recevant un public parfois fragilisé.
* Soutien auprès des animatrices dans le suivi des devis, contrats et engagements.
* Soutien auprès de la direction dans l'organisation des manifestations.
* Encourage et valorise l'engagement bénévole aux services contre l'isolement.
* Pilotage et animation de réunions, groupes de travail, instances participatives.
* Capacité à développer des partenariats et entretenir le réseau.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
* Assiduité au travail, ponctualité, motivation, implication.
* Sens de l'organisation, de la rigueur, de l'anticipation et de l'initiative.
* Aisance à l'écrit et à l'oral.
* Respect de l'organisation collective du travail, des consignes, délais et échéances.
* Maîtrise des compétences spécifiques attachées à la fiche de poste.
* Connaissance de l'environnement professionnel et adaptabilité aux changements.
* Connaissance de l'environnement institutionnel et local.
* Grande aptitude relationnelle et capacité à s'adapter à un public varié.
* Goût pour le travail en équipe et pour le travail de terrain ainsi que pour la polyvalence.
* Capacités de gestion du travail en autonomie.
* Force de proposition.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
Merci d'adresser, au plus tôt, votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation) par courrier à :
M. le Maire d'Aigues-Mortes
Hôtel de Ville
Place Saint-Louis
30220 AIGUES-MORTES
ou par mail à grace.paolinetti@ville-aigues-mortes.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Gard (30)
Géolocalisation du poste
Hôtel de Ville - Place Saint Louis - B.P. 27 - 30220 AIGUES-MORTES
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
AIGUES-MORTES
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
30/08/2024