Sous l'autorité du DGS, du Directeur du Pôle Famille et de la Coordonnatrice des activités sportives, vous serez chargé des interventions sportives au sein de la Commune.

Missions opérationnelles :
* Interventions sportives en milieu scolaire et aux accueils de loisirs sans hébergement
* Encadrement d'équipes de jeunes au stade portelois
* Encadrement des activités longe côte, randonnées et gym seniors
* Encadrement de groupes d'enfants lors d'ateliers sportifs ou d'activités plage
* Encadrement d'enfants en ateliers babygym
* Interventions « éveil corporel » en partenariat avec les structures petite enfance communales
* Organisation et participation à des manifestations ponctuelles (fête du sport, ronde du fort, ...)
* Travail en partenariat avec les institutions, les associations locales, ...
* Maintien de la continuité du service public en cas d'absence de personnel (notion de polyvalence)
* Compte-rendus de l'activité à la coordinatrice des activités sportives et au Directeur du Pôle Famille

Missions de management :
* Accueil et accompagnement de stagiaires

Conditions spécifiques
* Respect des horaires de travail
* Travail possible et occasionnel les week-ends et jours fériés
* Accueil de tous publics
* Déplacements possibles à l'extérieur pour réunions partenariales et formations
* Réunions de service et notes internes
* Pauses autorisées : 1 matin, 1 après-midi
* Formations recommandées

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

COMPETENCES REQUISES
Savoir
* Connaissance de la réglementation liée aux sports et à la jeunesse
* Connaissance des atouts, problématiques et projets du territoire

Savoir-faire
* Compétences techniques : encadrement de groupes, connaissance de la législation en matière d'activités sportives et/ou nautiques, jeunesse
* Organisation de son espace de travail et de son planning quotidien, gestion des priorités
* Capacité à travailler en équipe
* Prise d'initiatives
* Capacité à rendre acteur l'usager et à établir une relation de confiance
* Suivi des procédures administratives internes, respect des notes et directives de la hiérarchie

Savoir-être
* Capacité d'adaptation et d'ouverture d'esprit
* Capacité à fédérer autour d'un projet
* Respect du secret professionnel et de la hiérarchie
* Capacité à l'analyse et à l'autocritique du travail réalisé
* Respect des missions du service public

Mairie de Le Portel
51, rue Carnot
62480 LE PORTEL

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.