Animateur (rice) / responsable RPE - COMMUNE DE CREUZIER LE VIEUX

 Offre 0 / 6 

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O003231101258503  

Date de début de diffusion

25/04/2024

Date de parution

25/04/2024

Date de fin de diffusion

20/07/2024

Intitulé long de l'offre

Animateur (rice) / responsable RPE - Enfance - COMMUNE DE CREUZIER LE VIEUX

Date limite de candidature

15/07/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Animateur (rice) / responsable RPE - COMMUNE DE CREUZIER LE VIEUX

Description du poste

La commune de Creuzier-le-Vieux recherche un adjoint d'animation pour son service petite enfance (Relais Petite Enfance et Accueil Occasionnel). Poste à temps non complet. L'adjoint d'animation intervient au sein de ces 2 structures.
Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, assorti d'une expérience ou d'un goût développé pour les structures d'accueil de la petite enfance, vous connaissez le développement global de l'enfant, et savez animer un groupe de tout-petits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Votre sens de l'organisation, votre positionnement et votre aptitude à la communication vous permettent d'animer des activités au Relais Petite Enfance en présence des assistantes maternelles et des familles. Seconder la responsable à l'accueil occasionnel en participant aux activités proposées aux jeunes enfants.

MISSIONS
- Animatrice/responsable du Relais Petite Enfance (RPE) : ouverture 2 fois par semaine
- Agent d'animation à l'accueil occasionnel : ouverture 2 journées par semaine
- dans le cadre du RPE : permanence avec le public et heures attribuées pour travaux administratifs

MISSIONS RELAIS PETITE ENFANCE (RPE) : la responsable anime, en lien avec les partenaires de la petite enfance, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des futurs parents, des parents, des assistants maternels et des gardes à domicile. Elle participe à l'accueil, l'information et à l'accompagnement des familles mais aussi à l'organisation des activités du RPE. Vous êtes en relation avec les partenaires institutionnels tels que les services de PMI, la CAF, la MSA, les travailleurs sociaux, les instances représentatives des salariés et des particuliers employeurs.

MISSIONS ACCUEIL OCCASIONNEL : seconder la responsable de cette structure, assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 6 ans). Accueillir les enfants, réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc...). Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de la structure.

Travail administratif :
Répondre aux appels téléphoniques du Relais Petite Enfance (RPE) pour l'ensemble du territoire
Rédaction de courriers, proposer des activités, mise à jour de la liste AM, gestion des commandes...
Dossiers CAF : collecte de données, suivi et création de tableaux de bord.

Rémunération
selon statut et grille indiciaire de la fonction publique

Temps Non Complet : 33h30 hebdo et uniquement en période scolaire

Descriptif du profil recherché

Compétences Techniques :
- Connaissance des besoins fondamentaux du jeune enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de la psychologie de l'enfant
- Connaissance des textes réglementaires et des règlements en vigueur
- Savoir verbaliser des émotions
- Savoir valoriser les compétences de chacun (enfants, parents et professionnels)
- Savoir observer les enfants et les pratiques professionnelles
- Donner du sens à une pratique
- Capacités organisationnelles
- Savoir proposer des activités liées à l'âge et au développement psychomoteur des enfants
- Avoir des notions en informatique : Word, Excel...

Compétences Relationnelles :
- Sens de l'écoute et de l'accueil
- Capacité à communiquer
- Discrétion professionnelle
- Maitrise de soi et diplomatie
- Réactivité face aux situations
- Être accueillant et sécurisant
- Être patient et dynamique
- Sens du travail en équipe
- Sens de la médiation
- Représentation du service auprès des parents (sens du service public)

Temps plein

Non

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération selon statut et grille indiciaire de la fonction publique

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois

Transmettre votre CV et votre lettre de motivation aux adresses suivantes :
- postale : 37 rue de la Mairie 03300 CREUZIER-LE-VIEUX
- mail : sophie.so03@outlook.fr
- mail : rh.mairie.creuzier@gmail.com

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Allier (03)

Géolocalisation du poste

37  RUE DE LA MAIRIE - 03300 CREUZIER LE VIEUX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CREUZIER LE VIEUX

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

02/09/2024