Animateur (rice) Relais Petite Enfance - CC du Confluent et des Coteaux de Prayssas


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O047240430001282  

Date de début de diffusion

30/04/2024

Date de parution

30/04/2024

Date de fin de diffusion

30/05/2024

Intitulé long de l'offre

Animateur (rice) Relais Petite Enfance - Relais Petite Enfance - CC du Confluent et des Coteaux de Prayssas

Date limite de candidature

30/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Animateur (rice) Relais Petite Enfance - CC du Confluent et des Coteaux de Prayssas

Descriptif de l'employeur

Situé au centre du département de Lot-et-Garonne, à mi-chemin entre Bordeaux et Toulouse, le territoire du Confluent et des Coteaux de Prayssas est constitué par deux ensembles géographiques :

au sud, la vallée de la Garonne et ses affluents
au nord les terrasses et coteaux bordés par le Lot.

La Communauté de communes du Confluent et des Coteaux de Prayssas couvre le territoire de la moyenne vallée de la Garonne. Il comporte une population de 18 800 habitants répartie sur 29 communes.

Description du poste

Missions du poste : En lien avec la responsable du RPE :
1) Animer un lieu où assistantes maternelles des professionnels de la petite enfance et des parents se rencontrent, s'expriment et tissent des liens sociaux.
2) Participer au développement et à l'animation d'un réseau de partenaires de la petite enfance et d'actions dans le cadre de la mise en ½uvre des schémas locaux.
3) Proposer et animer un programme d'ateliers d'éveils propices au développement et à l'épanouissement des enfants et à la professionnalisation des assistantes maternelles.
4) Participer à la gestion administrative du Relais.

1/ Animer un lieu où assistantes maternelles des professionnels de la petite enfance et des parents se rencontrent, s'expriment et tissent des liens sociaux (75 %)
- Elaborer les plannings mensuels des ateliers du Relais.
-Assurer la mise en place matérielle des ateliers et actions du Relais sur les différents sites : achats nécessaires, lien avec les intervenants et prestataires, rangement, nettoyage, etc.
-S'assurer du bon fonctionnement du matériel au sein de la structure.
-Participer en lien avec la responsable du Relais à la mise en place d'actions collectives à destination des parents et des professionnels : cafés parents, conférences thématiques, formations, manifestations extérieures type journée de la petite enfance, etc.

2/ Participer à la gestion administrative du Relais (20 %)
- Gérer les courriers, mails et appels téléphoniques.
- Remplir les tableaux de bords et supports de remontées d'activité du Relais.
- Assurer les publications régulières du Relais sur les supports dédiés.

3/ Participer au développement et à l'animation d'un réseau de partenaires de la petite enfance (5%):
- Entretenir et développer le lien avec les professionnels de la Petite Enfance et les partenaires institutionnels (CAF, MSA, CD47 , etc.).
- Proposer des supports de communication à destination des professionnels et des familles du territoire.

Descriptif du profil recherché

Exigences requises :
- Capacité d'accueil et d'écoute
- Connaissances des besoins du jeune enfant et des techniques d'animation de groupe.
- Connaissance du cadre règlementaire du domaine de la petite enfance.
- Maîtrise de l'écrit et de l'oral
- Bonne maitrise des outils informatiques, bureautiques et numériques
- Sens du service et de l'intérêt général
- Rigueur et autonomie
- Réactivité, aptitude à la diplomatie et à la pédagogie
- Capacité d'adaptation

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 5 mois

Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation* et un Curriculum Vitae* à l'attention de :

Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Confluent et des Coteaux de Prayssas

De préférence par mail à :
Delphine MASTEY
Gestionnaire Ressources Humaines
dmastey@ccconfluent.fr
Coordonnées : 05 53 79 89 82

Coordonnées de la Communauté de Communes :
05 53 79 81 15
Site internet : https://www.communauteduconfluent.com/

Ou par courrier à :
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Confluent et des Coteaux de Prayssas
30 rue Thiers
47190 AIGUILLON

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Lot et Garonne (47)

Géolocalisation du poste

30 rue Thiers - 47190 AIGUILLON

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

AIGUILLON

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

30/05/2024