Animateur/Référent enfance H/F - Mairie d'ERMONT

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O095240507000315  

Date de début de diffusion

07/05/2024

Date de parution

07/05/2024

Date de fin de diffusion

06/07/2024

Intitulé long de l'offre

Animateur/Référent enfance H/F - Mairie d'ERMONT

Date limite de candidature

06/07/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Animateur/Référent enfance H/F - Mairie d'ERMONT

Description du poste

* Elaborer, mettre en place des actions et des projets en lien avec le projet social en direction des enfants
* Contribuer à l'animation globale portée par le Centre
* Garant du bon fonctionnement des actions du secteur enfance (CLAS, espace multimédia, projet DEMOS, séjours...)
* Assurer le suivi et l'évaluation des projets et des actions du secteur (bilans, rapports, tableaux de bords...)

* Gérer le budget alloué à votre secteur
* Encadrer et gérer pédagogiquement les animateurs et intervenants en lien avec votre secteur
* Favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale (LAEP, Pause et cause Parents)
* Assurer et développer la communication avec les parents et les familles
* Participer aux différentes manifestations du centre, du quartier

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

* BPJEPS
* Maîtrise de la méthodologie de projet
* Connaissance du territoire et des acteurs sociaux
* Connaissance des différents publics
* Maitrise de la technique d'animation en direction des différents publics
* Identifier les besoins des publics
* Analyser les besoins et être force de propositions
* Capacité rédactionnelle
* Montage de projets d'activités transversales

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

AVANTAGES
* Prime de fin d'année
* Carte Restaurant Pluxee
* Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
* Abonnement PLURELYA
* Amicale du personnel

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr

Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val d'Oise (95)

Géolocalisation du poste

100 rue Louis Savoie - 95120 ERMONT

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ERMONT

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

06/07/2024