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Animateur ou animatrice périscolaire - MAIRIE BOUROGNE

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O090240506001379  

Date de début de diffusion

07/05/2024

Date de parution

07/05/2024

Date de fin de diffusion

07/06/2024

Intitulé long de l'offre

Animateur ou animatrice périscolaire - Pôle Culture, Enfance, Jeunesse - MAIRIE BOUROGNE

Date limite de candidature

07/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Animateur ou animatrice périscolaire - MAIRIE BOUROGNE

Description du poste

La Commune de Bourogne, membre de la Communauté d'Agglomération du Grand Belfort, bénéficie d'une situation géographique privilégiée au sein du Territoire de Belfort, en étant positionnée à une douzaine de kilomètres des Villes structurantes du pôle métropolitain que sont Belfort, Montbéliard, Héricourt et à proximité de la Suisse. Elle offre ainsi un accès facilité à toutes les commodités et de nombreuses opportunités.
Dotée d'un patrimoine historique riche et offrant de nombreux services à la population (médiathèque, service périscolaire, centre de loisirs, club pour adolescents), la commune cultive le souci de maintenir un haut niveau de qualité de vie pour ses habitants.
La Commune couvre une population de 1818 habitants (au 1er janvier 2024) et compte 18 agents au total.

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de l'accueil périscolaire et centre de loisirs au sein du Pôle Culture, Enfance et Jeunesse, vous serez chargé(e) de l'animation lors des temps périscolaires et extrascolaires pour les enfants de 3-10 ans.

-Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants,
-Être garant des règles de vie, du rythme et des besoins des enfants,
-Encadrer et accompagner les enfants durant les différents temps d'accueil de la journée,
-Participer à l'élaboration du projet pédagogique et concevoir des activités en lien avec celui-ci,
-Planifier, organiser et animer des projets d'animations dans le cadre périscolaires et extrascolaires, adaptés au niveau des enfants,
-Proposer, suivre et assurer les projets entrepris,
-Travailler en équipe et en lien avec la direction,
-Nettoyer et ranger le matériel et mobilier utilisé lors des temps d'accueil
-Participer au nettoyage de fond des locaux.

Descriptif du profil recherché

Savoirs et Savoir-faire :
-Méthodologie de construction d'un projet d'animation adapté aux capacités et besoins des enfants,
-Technique d'animation et d'encadrement,
-Technique d'observation et d'écoute,
-Connaissance de la législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance,
-Connaissance de l'outil informatique.

Savoirs-être :
-Sens de l'écoute
-Polyvalence
-Langage adapté
-Bon relationnel avec les enfants et les adultes,
-Esprit créatif, inventif, force de proposition,
-Patience
-Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative
-Ponctualité et rigueur
-Bonne résistance physique
-Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
-Capacité de travail en équipe
-Disponibilité, capacité d'adaptation
-Capacité d'adaptation de son comportement face aux différents publics
-Discrétion - réserve

Expérience et formations demandées :
-Diplôme dans le domaine de l'animation ou de la petite enfance vivement recommandé : CAP Petite Enfance, BAFA, CPJEPS, BPJEPS...
-Si non diplômé, une expérience dans l'animation avec un public de 3 - 10 ans est exigée.

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois

Temps de travail :
24 heures par semaine
Horaires : plannings différents selon période scolaire et extrascolaire.
Adaptation du planning pendant les vacances scolaires : centre de loisirs la 1ère semaine de chaque période de vacances scolaires (sauf Noël) et 3 à 4 semaines en juillet.
Lieu de travail :
Accueil Périscolaire et Centre de loisirs Saute-Mouton à BOUROGNE

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire par courriel à : mairie@bourogne.fr ou par voie postale à :
Mairie de BOUROGNE
5 rue des écoles
90140 BOUROGNE

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Belfort (90)

Géolocalisation du poste

5 rue des écoles - 90140 Bourogne

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Bourogne

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

26/08/2024