Placé sous l'autorité du responsable de la bibliothèque Jean de La Ville de Mirmont, l'animateur numérique assure la promotion des ressources numériques auprès de tous les types de public, l'accessibilité de ces ressources et contribue à la politique d'inclusion numérique au sein de la bibliothèque en proposant des ateliers d'initiation informatiques individuel et collectif. Il anime également l'espace numérique et jeux-vidéo et participe au service public (accueil, retours des documents, inscription).
Placé sous la responsabilité transversale du chargé de mission de la médiation numérique des bibliothèques de Bordeaux, il est amené à animer ponctuellement des ateliers d'initiation numérique individuels et collectifs sur les autres bibliothèques du réseau et au sein de l'espace numérique Sésame.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033240424001136-animateur-numerique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Savoirs:

- Maîtrise et expertise de l'informatique et des techniques de médiation.
- Connaissance des principales règles de droit, de sécurité et de civilité sur Internet.
- Intérêt marqué pour l'évolution des pratiques culturelles et numériques.
- Intérêt pour l'innovation, l'action sociale et l'éducation aux médias et à l'image.
- Intérêt pour les langages de programmation.
- Intérêt pour l'offre et les pratiques ludiques (jeux vidéos etc.).

- Connaissance des principes et méthodes de la recherche documentaire dans les rayons et dans les catalogues en ligne.



Savoirs-faire:

- Maîtrise et expertise des outils informatiques et de leur médiation.
- Maîtrise de logiciels bureautique et de création numérique.
- Maîtrise des techniques de médiation et d'accueil du public dont animation de groupe.
- Capacité à animer des ateliers de création numérique.
- Capacité d'organisation et de planification.
- Capacité d'expression orale et écrite.
- Capacité d'écoute et d'analyse des besoins.



Savoir-être:

- Sens du contact, de l'accueil et des relations avec tous les publics et les partenaires.
- Courtoisie et maîtrise de soi dans les relations avec le public et les équipes.
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité.
- Aptitude à la polyvalence et capacités d'adaptation.
- Qualités pédagogiques.
- Capacité d'écoute et d'analyse.
- Rigueur et assiduité.
- Autonomie et sens de l'initiative.
- Vigilance à l'égard des personnes, des collections et du matériel.

Merci de bien vouloir cliquer sur le lien de publication et créer votre profil candidat en cliquant sur "je postule à cette offre".

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.