Territoire de la 1ère couronne de l'agglomération lyonnaise, située au c½ur de la Métropole de Lyon, dans le bassin de vie des Portes du Sud, la commune de Saint-Fons compte 19 500 habitants avec une population jeune et en évolution. Territoire dynamique, marqué par une industrie en pleine transformation et des difficultés sociales, la ville connait une mutation profonde avec deux quartiers en projet de renouvellement urbain et l'arrivée prochaine d'une ligne de tramway.
Surclassée de 20.000 à 40.000 habitants, la collectivité est forte de près de 600 agents et de services publics diversifiés embrassant tous les champs de l'action publique locale. Elle s'inscrit dans un projet politique ambitieux en matière d'éducation, de transition énergétique, de solidarité, de tranquillité publique, de renouvellement urbain et de renforcement du lien social. La collectivité développe en outre une réflexion sur la transformation de l'action publique qui renouvelle sa tradition d'innovation sociale et d'initiative citoyenne.

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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Animateur

Compétences requises
Diplôme en animation professionnelle exigée (BPJEPS, IUT Carrières sociales...)
Expérience sur un poste similaire, idéalement au sein de quartiers prioritaires

Savoirs :
Enjeux, évolution et cadre règlementaire des accueils de mineurs et politiques de la jeunesse
Connaissance des règles d'hygiène et normes alimentaires
Connaissance des spécificités du public jeunes des quartiers prioritaires

Savoir-faire :
Expérience dans l'encadrement de jeunes et dans l'animation socioculturelle (ateliers, sorties, séjours)
Expérience dans l'animation de proximité, hors les murs
Capacité à (co-construire) et animer des actions
Compétences administratives minimum et connaissance de l'outil bureautique (rédiger une fiche projet, réaliser un budget)
Capacité à gérer des conflits
Maitrise et régulation des outils de communication numériques

Savoir-être :
Capacité à fédérer et mettre en dynamique
Sens du dialogue, écoute et accueil
Autonomie et capacité d'adaptation
Réactivité, sens de l'organisation
Dynamisme et créativité
Capacité à travailler en équipe et partenariat
Polyvalence
Respect du devoir de réserve et discrétion professionnelle

Adressez votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitæ à ressourceshumaines@saint-fons.fr

Ou à l'adresse suivante : COMMUNE DE SAINT-FONS 1 PLACE ROGER SALENGRO 69190 SAINT-FONS

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.