•  Caractéristiques du poste
   Nombre de postes : 1 ETP
  Horaires : 8h30 -12h -13h30-17h30

•  L’animateur ou l'animatrice est placé(e) sous l’autorité de la directrice de l’Établissement

  L’animateur ou l'animatrice travaille en collaboration avec le médecin coordonnateur, en collaboration avec la cadre de santé, les infirmières et les aides-soignants

  En ce qui concerne l’application du règlement intérieur (congés, horaires), l’animateur ou l'animatrice doit en référer à l’Administration

  Diplôme requis : Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport, notamment la spécialité "animation sociale" (BPJEPS animation sociale)

. Attributions principales

L’animateur ou l'animatrice contribue au maintien de la vie sociale des personnes âgées, en repérant les souhaits et les attentes des résidents.

L’animateur ou l'animatrice établit les plannings d’animations.

Les activités proposées ont pour objectifs :

- Lutter contre le repli sur soi et l’isolement, la perte de repères et maintenir un lien social à l’intérieur et à l’extérieur de l’établissement

- Revaloriser la personne âgée et l’accompagner dans ses projets

- Maintenir ou renforcer son autonomie, continuer à la stimuler en proposant des animations variées.

Elles seront diversifiées pour répondre au plus grand nombre : Activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales ou encore de bien-être.

Il ou elle coordonne les activités avec les membres du personnel, les bénévoles et les intervenants.

Il ou elle participe aux réunions pluridisciplinaires pour assurer une prise en compte du résident dans sa globalité.

Il ou elle communique avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l’extérieur.

Il ou elle informe et communique à l’aide de différents supports : affichage, mail, site internet…

Il ou elle piloter et évalue les actions menées et ajuste les projets, grâce notamment à la traçabilité et au projet personnalisé.

Il ou elle organise les sorties, activités, animations, divertissements pour lesquels il établit un budget prévisionnel et planifie les investissements éventuels

Il ou elle répond aux appels à projets et instruit les dossiers

Il ou elle élabore le projet d’animation en fonction du projet d’établissement.

Il ou elle réalise le bilan annuel d’activité.

. Compétences

 Être dynamique et motivé(e)

 Être à l’écoute et disponible ; développer les relations humaines

 Adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles…)

 Avoir le sens des responsabilités

 Savoir travailler en équipe et en réseau (bénévoles, autres professionnels), savoir organiser et chiffrer un projet.

 Evaluation

Entretien annuel avec la Directrice (à l’aide d’une grille d’évaluation)

Elaboration d’objectifs individuels

Type d'emploi : CDI

Programmation :Travail en journée
 
Expérience:Animateur h/f ou similaire: 1 an 
 
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 15/05/2024

Date de début prévue : 01/06/2024