Sous la responsabilité du Directeur de Centre de Loisirs, vous travaillez au sein d'une équipe d'animateurs répartie sur cinq groupes scolaires. Vous participez à l'accueil des enfants de 3 à 11 ans, vous concevez et organisez des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du plan éducatif de la collectivité.

Missions principales :
? Accueillir les enfants et les familles
? Encadrer et animer les groupes d'enfants de 3 à 11 ans avant et après la classe, le midi, le mercredi ainsi que pendant la période des vacances scolaires (centre de loisirs et séjours)
? Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
? Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives en participant aux réunions de préparation en amont
? Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
? Mettre en place et organiser les activités et les ateliers à thème pour les groupes d'enfants (jeux, expressions artistiques, activités sportives ou de loisirs...)
? Appliquer et contrôler les règles de sécurité des enfants dans les activités

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Profil recherché :
? Bonne maîtrise des techniques d'animation
? Avoir 18 ans révolu
? Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
? Maîtriser les tâches matérielles de préparation et de logistique
? Maîtriser les techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle
? Avoir le sens des responsabilités
? Résistance au bruit

Conditions salariales :
? Expérience : Avoir une 1ère expérience auprès de groupes d'enfants
? Formation appréciée : BAFA, CAP petite enfance, CQP animateur périscolaire
? Formation à la prise de poste et possibilité de prise en charge du diplôme BAFA
? Contrat de travail à temps partiel (90%, ) jusqu'à la fin de l'année scolaire, rémunération selon grille FPT

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.