Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Saint-Mandé


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O094230701100490  

Date de début de diffusion

19/04/2024

Date de parution

19/04/2024

Date de fin de diffusion

18/06/2024

Intitulé long de l'offre

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Action Educative - Saint-Mandé

Date limite de candidature

18/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Saint-Mandé

Descriptif de l'employeur

Ville de 22 000 habitants, située idéalement près du Bois de Vincennes, accessible en transports en commun (bus, métro ligne 1, 15 min du RER A).

La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.

En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.

Description du poste

Rattaché(e) au responsable d'un accueil de loisirs, vous favoriserez l'émancipation et l'épanouissement des enfants en concevant des projets d'animation éducatifs et ludiques en lien avec le projet pédagogique et vous Instaurez un cadre relationnel de confiance qui favorise le respect mutuel et la convivialité tout en veillant à la sécurité physique, morale, affective et matérielle des enfants.



Proposer des activités et animations en lien avec les projets éducatifs et pédagogiques
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animations en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et adaptés au public visé en mettant en place une démarche pédagogique facilitatrice pour l'enfant,
- Diversifier ses activités sur une période donnée et préparer, utiliser et ranger un matériel adapté.

Assurer la sécurité physique, morale, affective et matérielle des enfants
- Appliquer les règles de sécurité pour les usagers,
- Veiller à la santé des enfants (prise en charge et premiers soins),
- Respecter les besoins de l'enfant par l'application du fonctionnement défini en équipe, particulièrement sur les temps de vie quotidienne.

Construire une relation de qualité avec les enfants et leurs parents
- Dialoguer avec l'enfant et le parent,
- Accompagner l'enfant dans la réalisation de son projet,
- Construire avec les enfants des règles de vie pour la structure et les faire respecter.

Participer activement à la dynamique d'équipe et à la vie de la structure
- Participer aux réunions d'équipe,
- Faire le lien entre les enfants et la direction de la structure,
- Assurer la transmission d'informations avec les différents partenaires (équipe enseignante, parents...),
- Assurer toutes tâches administratives en lien avec le fonctionnement de la structure.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Vous avez une bonne maîtrise de la méthodologie de projet et des techniques d'animation, vous connaissez la réglementation relative des conditions d'accueil et vous avez une bonne connaissance des besoins de l'enfant. Vous êtes doté d'une écoute active, d'une créativité et d'une curiosité qui vous permet d'être force de proposition.
Vous êtes également titulaire du BAFA ou équivalent et si vous avez le permis B, cela serait un plus.

Conditions d'accueil
- Activités en anglais tous les mercredis (hors vacances scolaires)
- Horaire fractionné, participation aux animations de la ville, déplacement sur d'autres sites pour des remplacements, congé et repos compensateurs à prendre exclusivement pendant les vacances scolaires.

- 25 jours de congés annuels et 16 jours RTT
- Compte épargne temps (monétisable),
- Rémunération par voie statutaire (catégorie C) ou à défaut par voie contractuelle, régime indemnitaire, prime annuelle (sous conditions),
- Action sociale : CNAS (sous conditions),
- Accompagnement à la formation.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)

Géolocalisation du poste

Mairie, 10 place Charles Digeon - 94160 ST MANDE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ST MANDE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

18/06/2024