Dans le respect du projet éducatif municipal et des projets pédagogiques, l'animateur a pour missions :
* L'accueil des enfants et des parents
* L'encadrement des enfants
* La mise en place de projets d'activités
* Le développement de projet de soutien à la parentalité en lien avec les intentions éducatives et pédagogiques de la municipalité

Il est garant du bon déroulement des différents temps d'activités du groupe d'enfant en temps périscolaire et extrascolaire.
Il transmet les informations rapidement ou alerte sa hiérarchie en cas de difficulté
Il veille à la sécurité physique affective et morale des enfants.
Il veille à satisfaire à leurs besoins : hygiène, alimentation, sécurité, épanouissement, valorisation, encouragement, développement physique, psychologique, affectif, social etc...
Il assure la liaison avec le parent ou représentant légal en étant à l'écoute ou en transmettant les éventuelles difficultés rencontrées mais aussi les progrès fait par leur enfant.
Il est demandé à l'animateur d'avoir l'idée, d'imaginer et de concevoir des activités créatives, ludiques et / ou sportives mêlant jeu et enseignement, de prévoir le matériel nécessaire, de mener l'activité avec les enfants. Il s'agit de leur montrer et de faire avec eux.
Il peut également proposer la création de spectacles, animer des goûter d'anniversaires, organiser la vie quotidienne des enfants lors de séjours
Il co-élabore et met en ½uvre le programme des vacances scolaires.
Il évalue ses actions et leur impact vis-à-vis du projet éducatif
En accueil périscolaire et extrascolaire :

* Le matin, l'animateur accueille le parent ou représentant légal en étant à l'écoute. Il met en place un accueil ludique pour l'enfant Il veille à ce que l'enfant se rende en classe avec toutes ses affaires et calmement.
* Le midi, il prend en charge les enfants dans les classes et est responsable de l'état de présence des enfants.
Dans l'heure complémentaire au temps de repas, il met en place des activités organisées
dans le cadre d'un programme établi à la semaine, à l'année.

Pendant le repas, il veille au respect des habitudes alimentaires, allergies et intolérances alimentaires de l'enfant en respectant les PAI et les indications des fiches sanitaires. Il incite l'enfant à goûter sans le forcer. Il assure la convivialité et le calme pendant le repas.
* Le soir, l'animateur prend en charge les enfants en classe et est responsable de l'état de présence des enfants. Il veille à ce que chaque enfant soit en possession de ses affaires. Il met en place un accueil ludique. Il accueille le parent, il est à l'écoute et transmet les informations nécessaires.
* Interventions le mercredi en équipe du matin ou de l'après-midi et pendant les vacances : ils élaborent des projets d'activités organisés dans le cadre d'un programme à la semaine, ou à la quinzaine, pour les vacances, au trimestre pour le mercredi.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

SAVOIRS :

Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant ;
Connaissances en matière de santé, et gestes d'urgence ;
Aptitude au travail en équipe ;
Respect de l'enfant et de sa famille ;
Maîtrise de soi et ouverture aux autres, aisance auprès d'un public large et diversifié
Connaissance en méthodologie de projet

QUALITES ATTENDUES :

Faire preuve d'écoute ;
Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels ;
Respecter la discrétion professionnelle, la neutralité
Faire preuve d'initiatives en lien avec le poste
Capacité d'adaptation nécessaire et à prendre du recul avec le public.
Autonomie et sens de l'organisation
Être à l'aise avec la polyvalence des tâches
Dynamisme
Sens de l'animation

DIPLOMES ET EXPERIENCES :

CAP AEPE, BPJEPS, BEES souhaité ou en cours
Expérience dans le milieu de l'enfance
Permis B

Lettre de motivation + CV
Copies des diplômes obligatoires
A adresser par mail à :
rh@montcynotredame.com

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.