Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE MESQUER


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O044240201348132  

Date de début de diffusion

26/04/2024

Date de parution

26/04/2024

Date de fin de diffusion

26/05/2024

Intitulé long de l'offre

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Enfance jeunesse - MAIRIE DE MESQUER

Date limite de candidature

26/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE MESQUER

Description du poste

La commune de Mesquer recherche, pour son service enfance jeunesse, un adjoint d'animation dans le cadre de son accueil de loisirs - périscolaire - espace jeunes - pause méridienne et temps d'activités périscolaire (TAP). Placé sous l'autorité de la responsable des accueils, vous animerez des temps d'activités de qualité auprès des 3-17 ans. Les animations et temps de loisirs devront être en cohérence avec le cadre du projet éducatif de territoire et du projet pédagogique de la Commune.

* Accueillir les enfants/ jeunes sur des temps d'animation à l'accueil de loisirs - périscolaire - pause méridienne et/ou Espace jeunes pour les enfants de 3 à 17 ans dans le respect du cadre réglementaire du SDJES ;
* Proposer et faire découvrir des activités innovantes et adaptées au public (Sportives, artistiques, citoyennes, culturelles, environnementales, intergénérationnelles), animer des cycles d'activités, animer des groupes d'enfants, de jeunes ;
* Encadrer des sorties, des activités, des mini-séjours et séjours en développant une démarche partenariale et de projet ;
* Participer et co-construire l'ensemble des animations et projets développées par le service ;
* Prendre en charge, selon les besoins, la direction d'une structure enfance ou jeunesse ou d'un séjour vacances ;
* Développer des capacités d'initiatives pour proposer des actions dans le cadre du projet éducatif de territoire, du projet de fonctionnement et pédagogique ;
* Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis. Assurer l'accompagnement des enfants/ jeunes en difficulté, mettre en œuvre des outils pédagogiques ;
* Gérer tous les aspects administratifs liés à ces temps d'animation (projets, bilans, supports communications...) ;
* Assurer en tant que régisseur suppléant la tenue de la régie d'avance ;
* Participer au développement d'actions partenariales (Intercommunalité, associations...).
Conditions d'exercice :
Accueil de loisirs périscolaire " Les Martins Pêcheurs " / Espace jeunes
Encadrement de groupe d'enfants, jeunes
Amplitude horaire : 7h30 -18h45 / Horaires fractionnés, amplitude variable selon les nécessités du service
35h en temps annualisé

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Descriptif du profil recherché

- Titulaire du BPJEPS, BAFD ou équivalent
- Connaissances des besoins de l'enfant (3 à 17 ans).
- Au moins deux années d'expériences professionnelles dans l'animation de public enfance et jeunesse et de mise en œuvre de projet pédagogique au sein de collectivités territoriales.
- Capacité à jour d'exercer les fonctions de directeur en ACM serait un plus
- Maîtrise des démarches pédagogiques et de méthodologie de projet.
- Capacités à animer et dynamiser un groupe d'enfants, de jeunes.
- Capacités d'analyse et de rédaction.
- Travail en équipe, qualités relationnelles.
- Autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et prise d'initiative.
- Aptitudes aux activités sportives.
- Qualités humaines nécessaires au contact avec les enfants, les jeunes.
- Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe.
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité pour l'accueil des publics.
- Diplomatie, écoute et respect de la confidentialité.
- Connaissances des outils informatiques Excel / Word / Canva seraient un plus.
- Permis B + de 2 ans - Conduite de mini-bus souhaitée

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

statutaire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Adresser lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Place de l'Hôtel de Ville
44420 Mesquer
Ou sur rh@mesquerquimiac.fr

Renseignements : Christel NORMAND - 02 40 42 65 43
Téléphone Mairie : 02 40 42 51 15


Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44)

Géolocalisation du poste

Place de l'hôtel de ville - bp 43014 - 44420 Mesquer

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Mesquer

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

26/05/2024