Animateur enfance - jeunesse (h/f) - CDC COEUR DU PERCHE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O061240319001010  

Date de début de diffusion

19/04/2024

Date de parution

19/04/2024

Date de fin de diffusion

31/05/2024

Intitulé long de l'offre

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - CDC COEUR DU PERCHE

Date limite de candidature

31/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - CDC COEUR DU PERCHE

Description du poste

Vous serez accueilli dans une communauté de communes qui compte aujourd'hui 12
communes, 12 000 habitants et emploie environ 70 agents.
A 1h des villes de Chartres, Le Mans et Alençon, et 1h30 de Paris, vous évoluerez au c½ur du
Perche, et profiterez d'un cadre de vie préservé.
La collectivité compte 6 pôles scolaires, 2 centres de loisirs et les projets sont nombreux en
faveur de la jeunesse.
Un fort réseau associatif vient alimenter les possibilités d'entretenir des liens sociaux et les
projets culturels ainsi que les activités touristiques sont nombreux.
Les projets se multiplient également dans le domaine économique sur les différentes zones
d'activités du territoire avec l'implantation en cours de plusieurs entreprises, venant rejoindre
un panel d'activités diverses. Les différents chantiers en cours sont - la réhabilitation d'un pôle
scolaire, - la construction d'un centre de loisirs, - la mise en place d'une maison de santé multi
sites, - le développement du numérique, ... le tout au c½ur de la construction d'un projet de
territoire pour les prochaines années.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe dynamique, aux compétences variées.

Contrat de travail du 13/05/2024 au 31/08/2024. Reconductible l'année scolaire suivante du 01/09/2024 au 31/08/2025.

1) Accueillir :
- Accueillir l'enfant et/ou son adulte référent
- Favoriser la relation enfant/parent
- Être à l'écoute, respecter la parole de chacun
- Contribuer à la convivialité du lieu

2) Accompagner et soutenir la fonction parentale :
- Favoriser le partage d'expérience et le vivre ensemble

3) Garantir le cadre :
- Garantir les objectifs et principes fondamentaux du lieu : anonymat, confidentialité,
neutralité
- Garantir le respect des règles de vie
- Travailler en équipe et participer à une réflexion commune
- Proposer un aménagement adapté favorisant l'accueil de l'enfant et de son adulte
référent

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

1) Compétences/diplômes :
- Connaitre le fonctionnement et les missions du LAEP
- Connaissance des besoins fondamentaux du jeune enfant

2) Qualités requises :
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et faire preuve de discrétion
- Faire preuve de neutralité, de bienveillance et de respect
- Savoir prendre du recul faces aux différentes situations rencontrées

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Contract :
Mme Julie POTICO - Coordinatrice petite enfance
petite.enfance@coeurduperche.fr
07.81.80.32.39

Candidature à addresser à :
M Thierry LIGER
Président de la Communauté de communes

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Orne (61)

Géolocalisation du poste

ZA Saint-Marc Ouest - 61110 REMALARD EN PERCHE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

REMALARD EN PERCHE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

31/05/2024