Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O017240101314134
Date de début de diffusion
30/04/2024
Date de parution
30/04/2024
Date de fin de diffusion
29/06/2024
Intitulé long de l'offre
Animateur du territoire Arnoult-Bruant (TMR) - SMCA
Date limite de candidature
29/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Environnement - Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Animateur du territoire Arnoult-Bruant (TMR) - SMCA
Description du poste
Créé au 1er janvier 2019, le SMCA est une structure gémapienne qui doit mettre en place une gestion équilibrée et durable des milieux aquatiques sur un périmètre d'action cohérent dénommé bassin hydrographique de la Charente aval.
D'une superficie d'environ 120 000 hectares (89 communes), il est intégralement inclus dans le grand bassin du fleuve Charente couvert par le Schéma d'aménagement et de gestion des eaux (SAGE) Charente. Il est composé de cinq territoires : " marais de Brouage ", " marais nord de Rochefort ", " Arnoult-Bruant ", " Gères-Devise " et " vallée de la Charente ".
Pour mener à bien ses missions et compléter l'équipe actuelle de 7 personnes, le SMCA recrute une animatrice/un animateur pour le territoire " Arnoult-Bruant ".
Les vallées de l'Arnoult et du Bruant s'étendent sur une superficie de 44 000 ha répartis sur 40 communes. Territoire rural, une partie est localisée dans le périmètre de deux sites Natura 2000, " Estuaire de la Charente " et " Basse Vallée de la Charente ", qui témoignent de la qualité environnementale de ce secteur.
Ce bassin bénéficie depuis décembre 2022 d'un Programme pluriannuel de gestion (PPG), d'une durée de 5 ans.
Mis en uvre depuis 2023, ce plan d'actions est centré sur la mise en place d'une gouvernance à l'échelle du bassin Arnoult-Bruant, de la restauration des cours d'eau, de l'aménagement des ouvrages et/ou de leur gestion pour restaurer la continuité piscicole, de la restauration de têtes de bassin versant ...
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, la/le animatrice/animateur du territoire Arnoult-Bruant sera épaulé(e) par les chargés de mission des intercommunalités membres du SMCA : Natura 2000, référent GEMAPI...
Sur les aspects administratifs, budgétaires et financiers, comme sur les procédures d'achat public, elle/il pourra s'appuyer sur l'expertise du responsable en charge de ces thématiques.
Son objectif principal sera de piloter la mise en uvre des actions du PPG Arnoult-Bruant. Elle/il sera également chargé(e) d'apporter son expertise technique sur les divers projets qui peuvent être menés par les usagers et/ou partenaires du SMCA.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o017240101314134-animateur-territoire-arnoult-bruant-tmr?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A, Emploi contractuel de cat. B, Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Savoir faire :
- compétences dans l'animation de différents publics ;
- compétences techniques et règlementaires dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques (niveau Bac+5 souhaitable) ;
- compétences dans le domaine de l'hydrologie, l'écologie des milieux aquatiques et des zones humides, l'hydraulique, l'hydromorphologie ...
- connaissances du contexte réglementaire et opérationnel lié aux milieux aquatiques : DCE, Loi sur l'Eau, Natura 2000, programmes de gestion intégrée, GEMAPI ...
- connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, des institutions et du monde rural ;
- connaissances des procédures administratives et de la rédaction de documents administratifs (actes, délibérations, arrêtés, marchés publics, notes d'aide à la décision...) ;
- expérience dans un poste similaire souhaité ;
- maîtrise de l'outil informatique (logiciels de bureautique, SIG : QGIS ou ArcGIS).
Savoir être :
- esprit d'analyse et de synthèse ;
- facultés d'organisation et de planification à court et long termes ;
- organisé, rigoureux, dynamique et autonome ;
- qualités relationnelles nécessaires à l'animation territoriale, pédagogie, sens de l'écoute ;
- sens des responsabilités ;
- aptitude au travail en équipe et en réseau ;
- être force de proposition.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pour tout renseignement :
Carlos ORIGLIA
c.origlia@charente-aval.fr
07.72.13.55.34
Informations complémentaires :
- permis B obligatoire ;
- rémunération statutaire, régime indemnitaire, chèque de table, CNAS ;
- poste à pourvoir dès que possible.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Charente Maritime (17)
Géolocalisation du poste
3 AV. MAURICE CHUPIN - 17300 ROCHEFORT
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
ROCHEFORT
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
29/06/2024