Animateur du Contrat Territorial Milieux Aquatiques (CTMA) H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O086240301375250  

Date de début de diffusion

19/04/2024

Date de parution

19/04/2024

Date de fin de diffusion

18/06/2024

Intitulé long de l'offre

Animateur du Contrat Territorial Milieux Aquatiques (CTMA) H/F - SYNDICAT MIXTE DES VALLEES DU CLAIN SUD

Date limite de candidature

18/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Animateur du Contrat Territorial Milieux Aquatiques (CTMA) H/F

Descriptif de l'employeur

Le Syndicat de rivière des Vallées du Clain Sud exerce la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) sur le bassin du Clain amont au sud de Poitiers (86). Le territoire comporte 940 km de cours d'eau sur une surface de 1 745 km² de bassin versant avec des contextes géologiques et paysagés diversifiés. Il regroupe à ce jour 7 communautés de communes qui représentent 78 communes sur 3 départements.

Description du poste

Le syndicat de rivière porte le Contrat Territorial Milieux Aquatiques (CTMA) sur le bassin versant du Clain amont et un programme d'action attenant pour la restauration des cours d'eau. Ce programme est décliné sur l'ensemble du territoire avec des approches variées : gestion, restauration morphologique, continuité écologique, réduction de l'impact des plans d'eau... Il est mis en place par les techniciens de rivière.

Dans le cadre du contrat territorial et en lien avec les techniciens de rivières et les partenaires, l'animateur/trice du CTMA assurera la planification, la coordination et le suivi des actions nécessaires à l'atteinte du bon état écologique des masses d'eau du territoire et en assurera la communication. Il participera également à la thématique de prévention des inondations et aux affaires internes du syndicat. Le poste est placé sous la responsabilité du Président du syndicat.

Animer et coordonner le CTMA,
Avoir une vision d'ensemble, faire le lien entre les actions des différents partenaires, faciliter les mutualisations et les opportunités d'actions, gérer les subventions
Animer et développer les relations avec les partenaires techniques, financiers et usagers
Rédiger les documents contractuels, bilans, présentations, cartographies, ...
Conduire les réunions : animation de comités de pilotage et comités techniques, réunions d'information auprès des élus et partenaires, etc..
Participer et représenter le CTMA dans les différentes instance de l'eau et programmes sur le territoire (SAGE, SDE, contrats territoriaux, EPCI, ...).
Participer au suivi de la compétence Prévention des Inondations (PI) et à la mise en place des actions du futur PAPI Vienne-Clain en lien avec le CTMA.
Participer au fonctionnement interne du syndicat (bureaux, conseils syndicaux, ...)
Gérer la communication du CTMA et du syndicat (site internet, réseaux sociaux, ...)

Descriptif du profil recherché

Formation Bac +3 minimum, dans le domaine de l'environnement et de la gestion des milieux aquatiques, expérience sur un poste similaire souhaitée
Compétence techniques en matière de fonctionnement des écosystèmes aquatiques, de gestion et restauration des cours d'eau, de préservation de la ressource en eau et d'aménagement du territoire notamment agricole
Connaissance des partenaires institutionnels, du fonctionnement des collectivités territoriales et des réseaux d'acteurs de l'environnement
Aisance relationnel et oratoire, sens du dialogue, de l'animation, de la concertation,
Maitrise de la conduite de réunion, pédagogie
Capacité rédactionnelle, de synthèse, d'illustration
Sens de l'organisation, dynamisme, curiosité et esprit d'initiative
Maîtrise de l'outil informatique : logiciel de bureautique, cartographie (QGIS). Des compétences en logiciel de graphisme serait un plus.

CDD de 3 ans, possibilité de pérennisation du poste
35h par semaine. Réunions possibles en soirée
Salaire : rémunération sur le grade de technicien territorial ; échelon en fonction de l'expérience
Poste basé à Vivonne (86)
Permis B obligatoire, déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire
Véhicule de service, téléphone portable, ordinateur

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon profil

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 36 mois

Secrétariat : 05 49 37 81 34
Candidature à adresser à : contact@clainsud.fr
Monsieur le Président du SMVCS, 26 avenue Henri Petonnet 86370 Vivonne

Fondement juridique du recrutement

Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique - Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne (86)

Géolocalisation du poste

26 Ave Henri Petonnet - 86370 VIVONNE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

VIVONNE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

18/06/2024