Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O086240301375250
Date de début de diffusion
19/04/2024
Date de parution
19/04/2024
Date de fin de diffusion
18/06/2024
Intitulé long de l'offre
Animateur du Contrat Territorial Milieux Aquatiques (CTMA) H/F - SYNDICAT MIXTE DES VALLEES DU CLAIN SUD
Date limite de candidature
18/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Animateur du Contrat Territorial Milieux Aquatiques (CTMA) H/F
Descriptif de l'employeur
Le Syndicat de rivière des Vallées du Clain Sud exerce la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) sur le bassin du Clain amont au sud de Poitiers (86). Le territoire comporte 940 km de cours d'eau sur une surface de 1 745 km² de bassin versant avec des contextes géologiques et paysagés diversifiés. Il regroupe à ce jour 7 communautés de communes qui représentent 78 communes sur 3 départements.
Description du poste
Le syndicat de rivière porte le Contrat Territorial Milieux Aquatiques (CTMA) sur le bassin versant du Clain amont et un programme d'action attenant pour la restauration des cours d'eau. Ce programme est décliné sur l'ensemble du territoire avec des approches variées : gestion, restauration morphologique, continuité écologique, réduction de l'impact des plans d'eau... Il est mis en place par les techniciens de rivière.
Dans le cadre du contrat territorial et en lien avec les techniciens de rivières et les partenaires, l'animateur/trice du CTMA assurera la planification, la coordination et le suivi des actions nécessaires à l'atteinte du bon état écologique des masses d'eau du territoire et en assurera la communication. Il participera également à la thématique de prévention des inondations et aux affaires internes du syndicat. Le poste est placé sous la responsabilité du Président du syndicat.
Animer et coordonner le CTMA,
Avoir une vision d'ensemble, faire le lien entre les actions des différents partenaires, faciliter les mutualisations et les opportunités d'actions, gérer les subventions
Animer et développer les relations avec les partenaires techniques, financiers et usagers
Rédiger les documents contractuels, bilans, présentations, cartographies, ...
Conduire les réunions : animation de comités de pilotage et comités techniques, réunions d'information auprès des élus et partenaires, etc..
Participer et représenter le CTMA dans les différentes instance de l'eau et programmes sur le territoire (SAGE, SDE, contrats territoriaux, EPCI, ...).
Participer au suivi de la compétence Prévention des Inondations (PI) et à la mise en place des actions du futur PAPI Vienne-Clain en lien avec le CTMA.
Participer au fonctionnement interne du syndicat (bureaux, conseils syndicaux, ...)
Gérer la communication du CTMA et du syndicat (site internet, réseaux sociaux, ...)
Descriptif du profil recherché
Formation Bac +3 minimum, dans le domaine de l'environnement et de la gestion des milieux aquatiques, expérience sur un poste similaire souhaitée
Compétence techniques en matière de fonctionnement des écosystèmes aquatiques, de gestion et restauration des cours d'eau, de préservation de la ressource en eau et d'aménagement du territoire notamment agricole
Connaissance des partenaires institutionnels, du fonctionnement des collectivités territoriales et des réseaux d'acteurs de l'environnement
Aisance relationnel et oratoire, sens du dialogue, de l'animation, de la concertation,
Maitrise de la conduite de réunion, pédagogie
Capacité rédactionnelle, de synthèse, d'illustration
Sens de l'organisation, dynamisme, curiosité et esprit d'initiative
Maîtrise de l'outil informatique : logiciel de bureautique, cartographie (QGIS). Des compétences en logiciel de graphisme serait un plus.
CDD de 3 ans, possibilité de pérennisation du poste
35h par semaine. Réunions possibles en soirée
Salaire : rémunération sur le grade de technicien territorial ; échelon en fonction de l'expérience
Poste basé à Vivonne (86)
Permis B obligatoire, déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire
Véhicule de service, téléphone portable, ordinateur
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Selon profil
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 36 mois
Secrétariat : 05 49 37 81 34
Candidature à adresser à : contact@clainsud.fr
Monsieur le Président du SMVCS, 26 avenue Henri Petonnet 86370 Vivonne
Fondement juridique du recrutement
Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique - Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne (86)
Géolocalisation du poste
26 Ave Henri Petonnet - 86370 VIVONNE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
VIVONNE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
18/06/2024