Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O064240402000115
Date de début de diffusion
06/05/2024
Date de parution
06/05/2024
Date de fin de diffusion
05/06/2024
Intitulé long de l'offre
animateur de loisirs et accompagnement périscolaire et éducateur sportif en milieu scolaire - enfance jeunesse et sports - COMMUNE DE CIBOURE
Date limite de candidature
05/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
animateur de loisirs et accompagnement périscolaire et éducateur sportif en milieu scolaire
Description du poste
Accueille et anime des groupes d'enfants et d'adultes en activités de loisirs ou éducatives. Participe à l'élaboration des projets enfance et jeunesse.
Elabore et met en ½uvre des séances d'éducation sportive dans les écoles de la commune (publiques et privées) auprès des classes bilingues.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o064240402000115-animateur-loisirs-accompagnement-periscolaire-educateur-sportif-milieu-scolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Opérateur qualifié des APS
Descriptif du profil recherché
Qualifications requises :
Carte professionnelle sport, BAFA, BPJEPS, PSC 1, bascophone.
Savoirs et savoir-faire :
- Connaissance des publics accueillis,
- Connaitre les techniques d'écoute active, de communication et d'animation,
- Connaissance du fonctionnement des structures d'accueils (extrascolaires et périscolaires),
- Connaître les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur,
- Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.
Savoir être :
- Être à l'écoute, être patient,
- Autonome, disponible, créatif, organisé,
- Goût du travail en équipe et avec les publics enfants / familles,
- Savoir travailler en équipe,
- Être responsable, professionnel, sécurisant, vigilant, dynamique et réactif,
- Être force de proposition et savoir rendre compte,
- Être polyvalent,
- Prendre en compte les besoins du public et savoir adapter ses actions en fonction,
- S'investir dans ses missions,
- S'impliquer dans les projets.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à l'attention de M. le maire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées Atlantiques (64)
Géolocalisation du poste
Place camille jullian bp 321 - 64500 Ciboure
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Ciboure
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
26/08/2024