animateur de loisirs et accompagnement périscolaire et éducateur sportif en milieu scolaire

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O064240402000115  

Date de début de diffusion

06/05/2024

Date de parution

06/05/2024

Date de fin de diffusion

05/06/2024

Intitulé long de l'offre

animateur de loisirs et accompagnement périscolaire et éducateur sportif en milieu scolaire - enfance jeunesse et sports - COMMUNE DE CIBOURE

Date limite de candidature

05/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

animateur de loisirs et accompagnement périscolaire et éducateur sportif en milieu scolaire

Description du poste

Accueille et anime des groupes d'enfants et d'adultes en activités de loisirs ou éducatives. Participe à l'élaboration des projets enfance et jeunesse.
Elabore et met en ½uvre des séances d'éducation sportive dans les écoles de la commune (publiques et privées) auprès des classes bilingues.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o064240402000115-animateur-loisirs-accompagnement-periscolaire-educateur-sportif-milieu-scolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Opérateur qualifié des APS

Descriptif du profil recherché

Qualifications requises :
Carte professionnelle sport, BAFA, BPJEPS, PSC 1, bascophone.

Savoirs et savoir-faire :
- Connaissance des publics accueillis,
- Connaitre les techniques d'écoute active, de communication et d'animation,
- Connaissance du fonctionnement des structures d'accueils (extrascolaires et périscolaires),
- Connaître les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur,
- Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.

Savoir être :
- Être à l'écoute, être patient,
- Autonome, disponible, créatif, organisé,
- Goût du travail en équipe et avec les publics enfants / familles,
- Savoir travailler en équipe,
- Être responsable, professionnel, sécurisant, vigilant, dynamique et réactif,
- Être force de proposition et savoir rendre compte,
- Être polyvalent,
- Prendre en compte les besoins du public et savoir adapter ses actions en fonction,
- S'investir dans ses missions,
- S'impliquer dans les projets.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à l'attention de M. le maire.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées Atlantiques (64)

Géolocalisation du poste

Place camille jullian bp 321 - 64500 Ciboure

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Ciboure

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

26/08/2024