Placé(e) sous la responsabilité du Directeur des Maisons des proximités et de la Directrice Générale Adjointe, l'animateur/trice favorise la cohésion sociale et la participation citoyenne dans les quartiers de la Ville.

Missions :
- Accueil et information de proximité sur les services de la commune,
- Accompagnement numérique,
- Organisation d'activités intergénérationnelles, d'animations locales et d'évènements divers,
- Recueil des besoins des habitants, organisation de réunions de quartier,
- Recherche et animation de partenariats,
- Coordination des activités associatives et des acteurs du quartier,
- Construction et animation de projets participatifs,
- Elaboration de supports de communication,
- Gestion des achats et entretien du matériel, installation, nettoyage après chaque activité.

Compétences requises :
- Maîtrise des outils d'animation, de construction de projets,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités, de l'environnement urbain et de ses typologies de publics.
- Connaissance des attendus d'un Espace de Vie Sociale.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

- Diplôme dans le secteur de l'animation et/ou expérience similaire appréciée,
- Sens du relationnel et de la communication,
- Dynamisme,
- Aptitude à travailler en équipe et en autonomie.

Conditions de travail :
- Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable),
- Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.