La commune de Boisseuil recrute un(e) animateur/animatrice du Relais Petite Enfance (RPE), à compter du 10 juin 2024, pour une durée d'un an. Temps de travail 28h/35h avec possibilité de compléter avec la crèche associative de Boisseuil.
Diplôme souhaité : diplôme égal ou supérieur à BAC + 2 (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmier, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel, psychomotricien, psychologue...)
DESCRIPTION DU POSTE : Animer le relais afin d'améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil ainsi que la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o087240506000223-animateur-animatrice-relais-petite-enfance-rpe?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

* Connaissances des relais petite enfance
- Les missions et le fonctionnement.

* Connaissances dans le domaine de la petite enfance
- Le rôle des acteurs de la petite enfance et leurs compétences respectives (en particulier celles de la PMI).
- Les métiers de la petite enfance (accueil collectif et accueil individuel).
- Les distinctions entre les différents modes d'accueil.
- Les nouvelles structures d'accueil de la petite enfance (micro crèche, maison d'assistants maternels, jardins d'éveil, structures privées...).
- L'environnement local (caractéristiques du territoire, implantation des modes d'accueil de la petite enfance et structures culturelles et de loisirs).

* Connaissances de l'enfant et de son développement
- Le développement du jeune enfant et ses besoins.
- Les spécificités des accueils particuliers (enfants en situation de handicap, accueil d'urgence, horaires spécifiques).
- Les besoins de l'enfant accueilli (adaptation, continuité, sécurité affective).
- La place des parents et des professionnels dans la coéducation du jeune enfant.

* Connaissances des professionnels de l'accueil individuel et des cadres réglementaires et administratifs relatifs à la relation employeur-salarié
- Les conditions d'accès et l'activité d'assistant maternel (agrément, spécificités de l'accueil au domicile de l'assistant maternel).
- Les conditions d'accès et l'activité de garde d'enfants à domicile (spécificités de l'accueil au domicile des parents).
- Le cadre législatif et réglementaire applicable aux professionnels de l'accueil individuel.
- Les prestations légales versées aux familles.
- Les aides versées aux assistants maternels par la CAF.
- Le dispositif de formation continue et ses acteurs.

* Connaissances techniques
- Démarche et méthodologie de projet.
- Recherche documentaire.
- Techniques d'animation de groupes.
- Outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, etc.).
- Fonctionnalités des sites internet «caf.fr», «mon-enfant.fr», «pajemploi.fr», «légifrance.fr».
- Connaissance de l'organisation administrative de l'action sociale.

Durée du contrat : 12 mois

Les candidatures sont à envoyer à la Maire de Boisseuil - Place de Soneja - 87220 BOISSEUIL ou par mail au service des ressources humaines: delphine.bouzogne@mairie-boisseuil87.fr
Pour toutes questions sur le poste, merci de contacter Mr Clément FAURE, coordinateur enfance-jeunesse au 05.55.06.91.30