Direction interrégionale des Services Pénitentiaires de Bordeaux

Cellule interrégionale du renseignement pénitentiaire de Bordeaux

CIRP/BORDEAUX

Analyste-Veilleur (F/H)

Direction : Direction de l’administration pénitentiaire (DAP)

Affectation : Cellule interrégionale du renseignement pénitentiaire de Bordeaux

Statut : Agents de catégorie B/ Contractuels

Description du poste

Vos activités principales

Placées sous l’autorité hiérarchique du chef du SNRP et de son adjoint, les CIRP sont responsables de l’animation et de la coordination des entités locales situées dans leur zone géographique de compétence. À ce titre, sous le contrôle de l’échelon central du SNRP, elles exercent une autorité hiérarchique sur les DLRP des établissements de leur ressort.

Les CIRP ont la responsabilité de la détection et de la pré-évaluation des menaces ; elles gèrent en propre certains suivis et investigations.

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de la CIRP et sous le contrôle fonctionnel du chef de la section des sources cyber, lui-même rattaché à l’échelon central au chef du bureau des opérations, le titulaire du poste aura pour missions de :

ü  Recueillir, sur saisine locale ou nationale, les données en sources ouvertes sur internet (réseaux sociaux, applications mobiles, etc.) concernant les individus, groupes d’individus et thématiques susceptibles d’intéresser le renseignement pénitentiaire, notamment sous la forme du criblage des identités et sélecteurs techniques qui lui sont communiqués pour investigation.

ü  Réaliser dans ce périmètre d’action une veille proactive visant à détecter des individus, comportements, technologies ou évènements d’intérêt pour le renseignement pénitentiaire,

ü  Contribuer, dans les limites de ses compétences, à l’éclairage technique et culturel des analystes. A ce titre, des publications sous différentes formes (comptes sur les réseaux sociaux et autres médias) peuvent lui être soumises pour analyse et avis technique,

ü  Etablir les productions écrites traduisant le fruit de ses investigations conformément au formalisme établi et assurer la parfaite incrémentation des bases de données, pour plus généralement rendre compte de son activité en assurant son suivi et sa traçabilité par la tenue de registres et statistiques,

ü  Participer à l’acquisition, au partage et à l’amélioration des savoirs et compétences professionnels en contribuant autant que de besoin à la formation des agents et en représentant le service auprès de ses partenaires, sur délégation de ses supérieurs hiérarchiques et fonctionnels,

ü  Se montrer force de proposition pour assurer l’adaptation constante des outils et techniques d’investigation en source ouverte (web services, logiciels, scripts…) et s’inscrire dans une dynamique d’auto-formation et formuler ses expressions de besoin en la matière.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale                    OUI ✔                    NON ☐

Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, l'agent non titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, au niveau très secret, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants le Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. L'obtention de cette ha

Les activités du service :

I – Missions et organisation du SNRP :
Service de renseignement au sens de l’article L. 811-4 du code la sécurité intérieure depuis le 1er février 2017, le service national du renseignement pénitentiaire est constitué d’un échelon central au sein de la direction de l’administration pénitentiaire, des dix cellules interrégionales du renseignement pénitentiaires (CIRP) au sein des directions interrégionales des services pénitentiaires, des délégations locales au renseignement pénitentiaire dans les établissements et des cadres référents du renseignement pénitentiaire au sein de SPIP.
Depuis le 15 juin 2019, le renseignement pénitentiaire, restructuré sous forme de service à compétence nationale, est placé sous l’autorité hiérarchique directe du directeur de l’administration pénitentiaire. Dès lors, l’échelon central du service du renseignement pénitentiaire est chargé d’animer et de superviser, au niveau national, les actions des unités déconcentrées du renseignement pénitentiaire.
Le renseignement pénitentiaire repose sur la collecte, le traitement et la diffusion d’informations en lien avec les risques d’atteinte à la sécurité de l’administration pénitentiaire, aux intérêts de la société, sous des finalités légalement encadrées de prévention contre le terrorisme, de prévention contre la criminalité et la délinquance organisés, et de prévention contre les évasions, de maintien de la sécurité et du bon ordre dans les établissements pénitentiaire

Connaissances : 
Culture générale en informatique, technologie, usage numérique, messagerie sécurisée, Internet, Web, réseau sociaux.
Expert
Technique d’investigation sur Internet, d’acquisition d’information en source ouverte (OSINT)
Expert
Compétence en veille active (scénario de veille, sourcing, diffusion)
Maitrise
Univers linux
Débutant
Langage de développement
Débutant

Savoir-faire : 
Compétence rédactionnelle
Maitrise
Valider, recouper et sourcer une information
Maitrise

Savoir-être
Sens du service public
Sens de la hiérarchie
Esprit d’équipe
Autonomie
Rigueur
Faculté d’adaptation
Curiosité intellectuelle
Réactivité

 Discrétion
Capacité à communiquer

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

·        Une expérience en OSINT, en veille, renseignement d’origine cyber, ou dans l’intelligence économique est souhaité ;

·        Une expérience dans un service de renseignement sera appréciée ;

·        Des compétences techniques (développement, audit, test d’intrusion) seront valorisées.

Organisation de travail : Une journée de télétravail par semaine peut être organisée sous réserve de l’autorisation du supérieur hiérarchique et si les nécessités de service le permettent.

 Plage horaire : Horaires de travail adaptées à la charte des temps de la DISP de Bordeaux. En cas de nécessité l’agent peut être sollicité à des horaires atypiques ou à assurer des astreintes en HNO.

Des déplacements ponctuels auprès des services déconcentrés (CIRP, établissements pénitentiaires et SPIP) ou des services partenaires/industriels sont à prévoir.

Restauration :  Une salle de restauration au sein de la DISP est mise à disposition des personnels.

Une salle de restauration au sein même du service est mise à disposition des personnels ainsi que des équipements pour la conservation et le réchauffement des aliments (réfrigérateur-congélateur, micro-onde).

Accessibilité en transport / Parking :

En train :

La gare Saint-Jean se situe au centre-ville de Bordeaux.

Depuis la gare, la DISP est accessible en bus :

Lianes 9 direction Brandenburg - arrêt Barrière de Pessac
Lianes 11 direction Martignas Les Pins ou Le Haillan 5 Chemins - arrêt Caserne Boudet
Depuis la gare de Pessac, vous pouvez rejoindre la DISP en bus et en tram :

Lianes 4 direction Bassins à Flot - arrêt Caserne Boudet
Ligne 24 direction République - arrêt Barrière de Pessac (boulevard George V)
Tram B direction Claveau - arrêt Barrière Saint Genès
En voiture :

Pas de parking accessible à l’agent sur site.

La métropole met à disposition des parcs-relais proches de certaines stations de tram pour déposer sa voiture et continuer son chemin en tram.

A vélo :

      Un garage à vélo sur le parking de la DISP est accessible aux agents.