Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O054240426000504
Date de début de diffusion
26/04/2024
Date de parution
26/04/2024
Date de fin de diffusion
26/05/2024
Intitulé long de l'offre
Ambassadeur de la prévention et du tri des déchets (h/f) - COVALOM - CTE COM. MOSELLE ET MADON
Date limite de candidature
26/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de collecte des déchets
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Ambassadeur de la prévention et du tri des déchets (h/f) - CTE COM. MOSELLE ET MADON
Description du poste
Au sein du Pôle Prévention et Tri, vous contribuerez aux démarches de réduction des déchets par des actions de sensibilisations auprès des usagers, des scolaires et des associations de nos 3 territoires :
- la communauté de communes Moselle et Madon,
- la communauté de communes du Pays de Colombey et du sud toulois
- la communauté de communes du Pays du Saintois.
- Informer, accompagner et inciter les usagers (habitants, professionnels, établissements publics) à la réduction et au tri des déchets ménagers et assimilés.
o Mettre en place des actions adaptées aux différents types de publics (particuliers, professionnels, scolaires, bailleurs) pour accompagner et permettre le changement de comportement
o Développer des actions de prévention en accord avec les politiques de prévention mises en ½uvre au sein de chaque collectivité
o Développer la collaboration avec les relais associatifs
o Créer des outils de communication adaptés
- Rencontrer les usagers pour leur expliquer les principes et enjeux de la réduction des déchets
o Assurer la tenue de stands à l'occasion de manifestations locales
o Assurer la communication de proximité par des actions de porte-à-porte
- Assurer un contrôle de terrain et évaluer les performances du territoire à partir d'actions sur le terrain
o Réaliser des enquêtes terrain, des suivis de collecte
o Participer aux caractérisations des déchets en centre de tri ou de traitement
o Accompagner les communes dans la gestion des incivilités
o Analyser les contrôles terrain ou actions d'animation/sensibilisation
o Être force de proposition de pistes d'amélioration
Descriptif du profil recherché
- Compétences & Diplômes
o Compétences dans les domaines du développement durable, des déchets et/ou de l'animation
o Permis B, des déplacements sont à prévoir sur le périmètre des 3 communautés de communes
- Savoir
o Disposer d'une sensibilité aux problématiques environnementales
o Maitriser des techniques d'animation et de médiation est un plus
o Maitrise de l'outil informatique et du pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
o Connaitre et maitriser des outils de création artistique est un plus (Canva, InDesign, ...)
- Savoir-faire
o Savoir rendre compte, synthétiser, formaliser
- Savoir-être
o Aimer former, convaincre, transmettre
o Forte appétence pour le travail en équipe et avec des acteurs multiples
o Faire preuve de créativité
o Être force de proposition
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Rémunération statutaire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 6 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Type de contrat : CDD, 35 heures hebdomadaires, travail soir et/ou weekend
Durée du contrat 6 mois, renouvelable
Renseignements complémentaires : Mme Barbara FREMIOT / bfremiot@covalom.fr
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avec la référence de l'annonce :
A l'attention du directeur M. Gérald EL KOUATLI
secretariat@covalom.fr / ? 712 rue Nicolas Cugnot 54230 NEUVES-MAISONS
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)
Géolocalisation du poste
712 Rue Nicolas Cugnot - 54230 NEUVES MAISONS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
NEUVES MAISONS
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
26/05/2024