Informations générales
Organisme de rattachement
Centre Hospitalier de Chagny
Référence
2024-1561310
Date de début de diffusion
06/05/2024
Date de parution
06/05/2024
Intitulé long de l'offre
Le Centre hospitalier de Chagny
RECRUTE
Aide Soignant (H/F) Soins Médicaux et de Réadaptation
Date limite de candidature
25/05/2024
Employeur
Présentation succincte du périmètre de l'hôpital
D'une capacité de 219 lits et places répartis comme suit :
20 lits de médecine ;
30 lits de soins médicaux et de réadaptation ;
118 l
Nature du contrat
CDI
Description du poste
Versant
Fonction Publique Hospitalière
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Médical et paramédical - Aide-soignante / Aide-soignant
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Aide Soignant (H/F) Soins Médicaux et de Réadaptation H/F
Descriptif de l'employeur
Présentation succincte du périmètre de l’hôpital
D’une capacité de 219 lits et places répartis comme suit :
20 lits de médecine ;
30 lits de soins médicaux et de réadaptation ;
118 lits d’EHPAD dont 24 lits en unité de vie protégée ;
43 places de SSIAD ;
8 places d’accueil de jour pour personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer.
Activité de consultation avancée en gériatrie
Depuis juillet 2016, le CH de Chagny est un établissement partie au Groupement Hospitalier « Saône et Loire - Bresse - Morvan » (GHT) dont le Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône est l’établissement support.
Depuis janvier 2019, les Centres Hospitaliers de Autun, Chagny, Chalon-sur-Saône,
La Guiche-Mont-Saint-Vincent, Montceau-les-Mines, Toulon-sur-Arroux et les EHPAD de Couches et d’Epinac coopèrent sous la forme d'une direction commune d'établissements.
De ce fait, le chef d’établissement du Chalon-sur-Saône est également le responsable du CH de Chagny. Il est assisté, localement, par une directrice déléguée.
Le nombre de salariés est proche de 150.
Description du poste
Descriptif du poste :
Poste Aide-soignant de jour à temps plein pour son service de 30 lits de Soins médicaux et de réadaptation : Prise en charge de personnes âgées de plus de 75 ans, dépendantes ou à risque de dépendance, dans l’objectif de limiter la perte d’autonomie dans les actes de la vie quotidienne et de préparer la sortie de l’hôpital à travers un projet de soin personnalisé.
Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
La prise en charge est centrée essentiellement autour de l’évaluation gérontologique et gériatrique, la réhabilitation et rééducation ainsi que la gestion des pathologies médicales aigues et/ou chroniques des patients.
Vous participerez au projet social construit en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire en vue d’un retour à domicile prioritaire.
Sous la responsabilité du cadre de santé et des infirmiers vous serez notamment chargé(e) de :
Missions :
Réalisation des soins d’hygiène, et de confort à la personne,
Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne,
Aide de l’infirmière dans la réalisation des soins,
Entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits,
Transmission des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
Aide, soutien psychologique aux patients et à l’entourage.
Conditions particulières d'exercice
Conditions de travail :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d’Etat d’Aide-soignant
CDI - Mutation-Détachement
Prise de poste dès que possible
1 Week end sur 2 travaillé
Horaires de travail : poste en 7h30 + 14 RTT
Rémunération : selon la grille indiciaire de la FPH + prime afférentes
Conditions de travail attractives (reprise de l’ancienneté, CGOS, possibilité d’intégrer la FPH, rémunération des heures supplémentaires, formation continue …).
Descriptif du profil recherché
Savoir-faire et savoir-être principaux
Compétences requises :
· Capacité d’analyse et de transmission de la situation clinique du patient
· Créer une relation de confiance et d’aide avec le patient, la famille et son entourage
· Identifier une situation d’urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l’écoute, relation d’aide, gestion de l’agressivité…)
· Savoir utiliser les techniques des gestes et postures
· Savoir travailler en équipe
Qualités professionnelles requises :
Esprit d’équipe
Disponibilité
Flexibilité
Rigueur
Discrétion professionnelle
Qualités relationnelles
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Renseignements et candidature
Les renseignements sont à formuler auprès du service Ressources Humaines : ressources.humaines@ch-chagny.fr
Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae détaillé, sont à adresser au :
Centre Hospitalier de Chagny
Service des ressources humaines
16 rue de la Boutière
71150 CHAGNY
Ou par email : ressources.humaines@ch-chagny.fr
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71)
Géolocalisation du poste
16, rue de la Boutière 71150 Chagny
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CHAGNY
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
ressources.humaines@ch-chagny.fr