Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O073240503000261
Date de début de diffusion
03/05/2024
Date de parution
06/05/2024
Date de fin de diffusion
04/06/2024
Intitulé long de l'offre
AIDE-SOIGNANT (H/F) - EHPAD La Bâthie - CIAS ARLYSERE
Date limite de candidature
04/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Médical et paramédical - Aide-soignante / Aide-soignant
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
AIDE-SOIGNANT (H/F) - CIAS ARLYSERE
Description du poste
L'aide-soignant accueille et prend en charge les résidents et leur famille. Il identifie l'état de santé de celui-ci et réalise des soins courants, d'hygiène, de confort et préventifs. Il assure également la gestion du matériel et des équipements (désinfection, stérilisation, stock...).
Contrat : Poste pérenne ou à défaut CDD sur un poste permanent
Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires
Conditions de travail : Travail en équipe en cycle de travail - Travail les dimanches et jours fériés
MISSIONS
1. Accueillir et prendre en charge les résidents et leur famille
- Accueillir et installer la personne et son entourage
- Recueillir les données relatives à la santé de la personne
- Occuper la personne en l'attente des soins
- Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
- Soutenir psychologiquement les résidents et leur entourage
2. Identifier l'état de santé du résident
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Recueillir et observer les principaux paramètres de santé de la personne
- Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier
- Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins
- Observer, prévenir les signes de la maltraitance et alerter l'infirmier
3. Réaliser des soins courants et aider l'infirmier
- Informer la personne des soins courants dispensés
- Réaliser des prises de température, de pouls, des pesées en respectant les protocoles d'hygiène
- Vérifier la prise de médicaments
- Aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques et de pansements
- Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
4. Réaliser des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs
- Surveiller le repos et le sommeil
- Aider et accompagner le résident dans ses activités quotidiennes
- Distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne
- Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés
- Mettre en uvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance
5. Désinfecter et stériliser les matériels et équipements
- Nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments...)
- Identifier les anomalies et alerter l'infirmier
6. Assurer la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks
- Vérifier quotidiennement la quantité et la qualité des produits de nettoyage et des matériels de désinfection
- Anticiper les besoins en matériels et produits et alerter l'infirmier
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
Descriptif du profil recherché
PROFIL
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
SAVOIRS
- Connaître les pathologies spécifiques de la personne âgées
- Connaître les techniques de manutention et règles de sécurité
- Connaître les règles de prévention des risques d'infections nosocomiales
- Connaître les principes de la communication orale et écrite
- Connaître les protocoles d'hygiène et de soin
- Connaître les techniques d'animation et principes de la relation d'aide
SAVOIRS ÊTRE
- Avoir une capacité d'écoute, d'observation, de patience et d'adaptabilité
- Avoir le sens de l'organisation et de l'autonomie
- Faire preuve de rigueur, de réactivité, de prise d'initiatives
- Gérer les imprévus
- Savoir prendre du recul face aux divers situations
- Avoir un sens développé du relationnel
- Respecter l'obligation de discrétion et de confidentialité (respect des règles de déontologie et du secret professionnel)
- Respecter les consignes de la hiérarchie et les procédures
- Avoir le sens des responsabilités et du Service Public
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Candidatures à transmettre à recrutement@arlysere.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73)
Géolocalisation du poste
2 avenue des Chasseurs alpins - BP 20109 - 73200 ALBERTVILLE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
ALBERTVILLE
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
06/06/2024