Informations générales
Organisme de rattachement
Centres communaux d'Action Sociale
Référence
O034240325001267
Date de début de diffusion
24/04/2024
Date de parution
24/04/2024
Date de fin de diffusion
24/05/2024
Intitulé long de l'offre
Aide-soignant/e - ehpad Simone Gillet Demangel - CCAS MONTPELLIER
Date limite de candidature
24/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Médical et paramédical - Aide-soignante / Aide-soignant
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Aide-soignant/e - CCAS MONTPELLIER
Description du poste
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montpellier recrute un aide-soignant(e) au sein de l'ehpad Simone Gillet Demangel - Quartier OVALIE / Croix d'Argent.
Nous recherchons un aide-soignant motivés(es) à temps complet. Si vous êtes à la recherche de sens, venez travailler au CCAS.
! A vos CV et n'hésitez pas à postuler.
Vos missions :
Au sein des résidences, avec une moyenne d'âge d'admission de 85 ans, l'enjeu est de s'adapter au défi de la grande dépendance tout en gardant des lieux de vie chaleureux et conviviaux ouverts sur l'extérieur et le quartier.
Au sein d'une équipe paramédicale, vous assurer les soins, le nursing et le soutien nécessaire à la personne âgée.
- Assurer les soins non stériles et peut sous la responsabilité de l'infirmier participer à la distribution des médicaments (pour les personnes diplômées du CAFAS ou du DEAS).
- Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès de la personne âgée : hygiène corporelle (toilettes, changes, douches, bains), prévention des escarres, installation de la personne âgée pour les repas et la nuit, surveillance des éliminations, surveillance de la boisson.
- Collaborer dans l'aide apportée aux personnes ayant perdu leur autonomie de façon temporaire ou définitive : aider à l'habillage, aider à la prise de repas, changement de position, aider à la marche et au déplacement, participer à des activités occupationnelles.
- Collaborer dans l'hygiène de l'environnement de la personne âgée : change du linge, surveillance de la propreté, réfection des lits, préparation et nettoyage des matériels de soins.
- Transmettre des informations concernant les résidents : consignation dans le dossier de soins d'observations réalisées dans l'exercice de ses fonctions.
- Collaborer à l'élaboration du projet de soins.
Vos horaires :
Le CCAS propose plusieurs plages horaires :
- Matin : 06h30 à 14h24
- Soir : 13h06 à 21h00
W.E / 2 travaillés - Période de travail de 8 heures (+ possibilité d'horaires coupés)
Avantages :
- Rémunération attractive à partir de 1900 euros brut/mois à temps plein ;
- Reprise d'ancienneté possible selon expérience ;
- + IFSE : 490¤ brut
- + Prime grand âge : 118¤ brut
- + Prime ségur : 241 ¤ brut
- Primes annuelles ;
- Tickets restaurants ;
- Participation à la mutuelle santé
- Remboursement d'une partie de votre abonnement de transport en commun ;
- RTT.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Type d'emploi :
Temps complet, poste ouvert aux fonctionnaires et / ou contractuels avec proposition de contrat d'un an à 3 ans renouvelable jusqu'à 6 ans.
Profil souhaité :
- Diplôme d'état d'aide-soignante
- Diplôme d'aide médico-psychologique
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide-soignant (Cafas)
- Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES)
Qualités :
- Disponible, organisé(e).
- Sens des relations humaines.
- Rigueur(se).
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
- Rémunération attractive à partir de 1900 euros brut/mois à temps plein + IFSE + PRIMES
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre candidature (CV à jour + Lettre de motivation + diplôme) à l'accueil RH du CCAS par mail :
ccas-acceuilrh@ccas.montpellier.fr
Pour plus d'information sur le poste, veuillez contacter :
Monsieur HASSANI, Directeur de l'ehpad ou Madame LESVEN, cadre de santé
EHPAD Simone Gillet Demangel : 04 67 42 80 33 - 570 rue Rouget de Lisle 34000 Montpellier
Fondement juridique du recrutement
Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Hérault (34)
Géolocalisation du poste
125 PL THERMIDOR CS63998 - 34000 Lisle
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Lisle
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2024