Le ccas est l'établissement siège. (263 304 677 000 77)
deux établissements et deux services sont rattachés au ccas par budget annexe :
1- l'ehpa mille fleurs (263 304 677 000 36)
2- l'ehpad jacqueline auriol (263 304 677 000 44)
3- le service d'aide à domicile (263 304 677 000 51)

Placé sous l'autorité hiérarchique du CCAS, représentée par Mme Le Présidente, représentée par Mme La Directrice du CCAS ainsi que par Mme La responsable du SAD.
L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.
Amplitude horaire élargie , 7 jours /7 de 8h à 20h.
Interventions à tour de rôle les week end et jours fériés
Obligations de formations : Formation d'intégration lors de la 1ère année de stagiairisation et formation de professionnalisation tout au long de la carrière : 3 à 10 jours tous les 5 ans.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033240429000722-aide-domicile-auxiliaire-vie-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

- SAVOIRS :
* Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées,
* Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage.
* Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie.
* Respecter les règles d'hygiène et de diététique
* Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence.
* Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical.
* Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel.
* Connaître les droits sociaux de la personne âgée.
* Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite.

- SAVOIR FAIRE :
* Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes.
* Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance.
* Effectuer les tâches ménagères courantes.
* Organiser son travail et gérer son temps.
* Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques.
* Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des produits alimentaires et d'entretien.
* Stimuler et faciliter les échanges sociaux.
* Informer sur l'évolution de la situation de la personne.
* Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne.

- SAVOIR ETRE :
* Etre autonome et savoir organiser son temps.
* Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations.
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre disponible, rigoureux et ponctuel.
* Avoir le sens de l'organisation.

- EXPERIENCE EXIGEE auprès de public personnes âgées très dépendantes et personnes handicapées

- Permis B et véhicule permettant le transport de personnes exigés.

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

CV et lettre de motivation

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.